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寧波
單位欠繳社會保險費能否申請勞動仲裁
來源:
律霸小編整理
·
2021-06-07
·
1032人看過
公司所欠的保險費能否申請勞動仲裁。單位不為職工繳納社會保險費的，可以依照《勞動爭議仲裁法》第三十二條的規定申請勞動仲裁，在中華人民共和國領域內，用人單位與勞動者之間發生的下列勞動爭議，適用本法：（一）確認勞動關系發生的爭議；（二）訂立、履行、變更勞動關系發生的爭議，勞動合同的解除和終止
（3）退市、辭退、辭職、辭職引起的爭議（4）工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓、勞動保護等方面的爭議（5）勞動報酬、工傷醫療費等方面的爭議，（六）法律、法規規定的其他勞動爭議。勞動法第一百條規定，用人單位無故不繳納社會保險費的，由勞動行政部門責令限期繳納；逾期不繳納的，可以加收滯納金，綜上所述，用人單位不向勞動者繳納社會保險的，勞動者可以申請勞動仲裁，要求用人單位繳納社會保險。如果有其他法律問題，您可以到律霸進行法律咨詢
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王宜丹河南良承律師事務所丨河南 鄭州
執業證號：14101201911123392
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王宜丹律師，河南洛陽人，河南良承律師事務所專職律師，擅長處理合同糾紛、婚姻家事糾紛、追償權糾紛、交通事故損害賠償糾紛等各類民事糾紛案件，法律專業知識扎實，辦案經驗豐富。 本人執業以來，秉著“信譽為本”、“客戶至上”的執業精神，倡導“法理精神和服務創造價值”的理念，始終堅持“憲法法律至上、社會公平正義至上、當事人合法權益至上”的執業追求，在法學專業領域不斷學習，深入研究。力求以學者的嚴謹態度，專家的服務水準，為委托人提供優質高效、盡職盡責的法律服務！
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