在線咨詢
律師在線
點(diǎn)擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽新合同能否要賠償？
勞動(dòng)合同是確定雙方權(quán)利義務(wù)的重要依據(jù)，員工入職后公司不給簽勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)者可以找公司要雙倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付2倍的工資。用人單位自用工之日起滿一年不與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立無固定期限勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者之間的地位不平等，導(dǎo)致勞動(dòng)者難以維護(hù)自己的權(quán)利，難以使用救濟(jì)途徑來保護(hù)自己。但是，勞動(dòng)合同到期屆滿的，公司不給員工續(xù)簽勞動(dòng)合同的，員工能否向公司要經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?
一、勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽是否需要賠償，得分兩種情況來看：
(1)如果單位不續(xù)簽，需要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
(2)如果員工不續(xù)簽，要看具體情況又細(xì)分為兩種情況：
1.如果單位維持或者提高原來勞動(dòng)條件，員工仍然不續(xù)簽的，則不進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2.如果單位降低原來勞動(dòng)條件，員工不續(xù)簽的，則單位還要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
二、勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽需要怎么賠償：
《勞動(dòng)合同法》第47條規(guī)定：“經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿1年支付1個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。6個(gè)月以上不滿1年的，按1年計(jì)算;不滿6個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資3倍的;向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資3倍的數(shù)額支付;向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^12年。”
綜上所述，勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽的要具體情況具體判斷。
該內(nèi)容對(duì)我有幫助 贊一個(gè)
驗(yàn)證手機(jī)號(hào)
我已閱讀并同意《用戶服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》
我們會(huì)嚴(yán)格保護(hù)您的隱私，請(qǐng)放心輸入
為保證隱私安全，請(qǐng)輸入手機(jī)號(hào)碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢會(huì)派發(fā)給律師。
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時(shí)查看律師回復(fù)
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號(hào)
電動(dòng)車逃逸警察會(huì)找嗎
2020-11-26假冒注冊(cè)商標(biāo)罪構(gòu)成要件是什么
2021-02-19聽證程序適用的情形有哪些
2021-01-24借款協(xié)議書有期限嗎
2021-02-27什么是家庭暴力,家庭暴力的范圍有哪些
2021-01-27工傷的索賠計(jì)算
2021-03-25員工要被挖走可以與其簽競(jìng)業(yè)限制協(xié)議嗎
2021-01-28影響債券投資收益率的因素
2021-03-19預(yù)付款的作用是什么
2021-01-11占用河灘地如何處罰
2021-02-12連帶責(zé)任后房產(chǎn)贈(zèng)與有效嗎
2020-11-09福利房和集資房有什么不同
2021-03-08公司拖欠半年的工資可以補(bǔ)償嗎
2021-03-01“賠款收據(jù)及權(quán)益轉(zhuǎn)讓書”是否可以作為雙方保險(xiǎn)合同終結(jié)的依據(jù)
2020-12-05非全日制用工需要交納生育保險(xiǎn)嗎
2021-01-06保險(xiǎn)理賠修理費(fèi)可以申請(qǐng)保全嗎
2021-03-25試論保險(xiǎn)受益人制度
2021-01-30施工承包合同爭(zhēng)議的解決方式有哪些
2020-11-19承包國有林地的要求是什么
2021-01-18國有土地出讓需要征地補(bǔ)償嗎
2021-02-05