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寧波
新入職科員工資是多少
一、新入職科員工資是多少
(一)直接從各類學校錄用的國家公務員試用期工資。
初中畢業(yè)生為170元;高中、中專畢業(yè)生為180元;
大學?？飘厴I(yè)生為195元;大學本科畢業(yè)生為205元;
獲得雙學士學位的大學本科畢業(yè)生(含學制為六年以上大學本科畢業(yè)生)、研究生班畢業(yè)和未取得碩士學位的研究生 為220元;碩士學位研究生為240元;
博士學位研究生為270元。
(二)其他新錄用國家公務員試用期工資。按管理權(quán)限由主管部門參考錄用前本人工作年限和錄用后擬任職務確定，原則上應略低于本單位正式任職的同等條件人員。
二、新錄用的國家公務員試用期滿后，按所確定職務、級別領取相應工資
直接從各類學校錄用的國家公務員，試有期滿后的職務工資為：
初中畢業(yè)生定為辦事員一檔50元;高中、中專畢業(yè)生定為辦事員二檔60元;
大學?？飘厴I(yè)生定為科員一檔63元;大學本科畢業(yè)生定為科員二檔75元;
獲得雙學士學位的大學本科畢業(yè)生(含學制為六年以上大學本科畢業(yè)生)、研究生班畢業(yè)和未取得碩士學位的研究生定科員四檔99元;
博士學位研究生定主任科員二檔116元。
分配到艱苦、邊遠地區(qū)工作的大中專以上畢業(yè)生，可提前定級，職務工資可高于同類人員一至二檔。
其他新錄用國家公務員，按所任職務，比照本單位同類條件人員確定職務工資檔次，其基本工資原則上應高于試用期工資。
根據(jù)《國務院辦公廳關于印發(fā)機關、事業(yè)單位工資制度改革三個實施辦法通知》的有關規(guī)定，新錄用人員試用期滿正式任職后，應及時確定其級別。具體辦法是：
總體而言，國家對于公務員的工資是由明確規(guī)定的，其中對于新入職的科員來說，有兩種情況，分別是試用期和試用期滿后，這兩種情況，對于工資的規(guī)定是不相同的，其中，使用期滿后是根據(jù)職務和級別來劃分的。
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