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不服勞動仲裁起訴的流程是什么

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-13 · 124人看過

一、不服勞動仲裁起訴的流程是什么

按規(guī)定，勞動爭議當(dāng)事人不服勞動仲裁的，可以在收到裁決書之日起15日內(nèi)向仲裁委所在地基層法院起訴，并提交相應(yīng)的材料，如起訴狀、勞動仲裁裁決書等。

起訴后，要按照以下的程序進行：

1、勞動爭議案件的當(dāng)事人提起訴訟請求，并提交起訴狀;

2、法院審查后，作出受理決定的在7日內(nèi)立案，作出不受理決定的在7日裁定不予受理;

3、勞動爭議訴訟案件的原告要在7日內(nèi)繳納訴訟費，逾期未繳會視為自動撤訴;

4、在立案后，法院將起訴狀副本送達至被告;

5、雙方當(dāng)事人在法院規(guī)定的期限內(nèi)提交與案件有關(guān)的證據(jù);

6、在立案后，法院組成合議庭，安排好合議庭的人員告知當(dāng)事人;

7、法院安排好開庭時間和地點后，通知當(dāng)事人和起訴參與人;

8、法院開庭審理后，會核實當(dāng)事人身份、告知當(dāng)事人權(quán)利義務(wù)等訴訟程序;

9、法院調(diào)解成功的，將制作調(diào)解書，若調(diào)解不成功，法院即作出裁決。

二、不服勞動仲裁起訴期限是多久

對勞動爭議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟;期滿不起訴的，裁決書發(fā)生法律效力。申請撤銷勞動仲裁裁決的，自收到仲裁裁決書之日起三十日內(nèi)，向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決。

三、不服勞動仲裁起訴法律依據(jù)

《民事訴訟法》

第四十八條? 當(dāng)事人訴訟權(quán)利能力

公民、法人和其他組織可以作為民事訴訟的當(dāng)事人。法人由其法定代表人進行訴訟。其他組織由其主要負責(zé)人進行訴訟。

第四十九條? 訴訟權(quán)利義務(wù)

當(dāng)事人有權(quán)委托代理人，提出回避申請，收集、提供證據(jù)，進行辯論，請求調(diào)解，提起上訴，申請執(zhí)行。當(dāng)事人可以查閱本案有關(guān)材料，并可以復(fù)制本案有關(guān)材料和法律文書。查閱、復(fù)制本案有關(guān)材料的范圍和辦法由最高人民法院規(guī)定。當(dāng)事人必須依法行使訴訟權(quán)利，遵守訴訟秩序，履行發(fā)生法律效力的判決書、裁定書和調(diào)解書。

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