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教育部辦公廳關(guān)于加強(qiáng)高校畢業(yè)生就業(yè)信息服務(wù)工作的通知

來(lái)源: 律霸小編整理 · 2021-01-08 · 212人看過(guò)

  各省、自治區(qū)、直轄市教育廳(教委),有關(guān)省、自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳(局),福建省公務(wù)員局,部屬各高等學(xué)校:

  當(dāng)前,正值2013年高校畢業(yè)生求職擇業(yè)的關(guān)鍵時(shí)期。為深入貫徹落實(shí)黨的十八大和全國(guó)“兩會(huì)”精神,全力以赴完成今年高校畢業(yè)生就業(yè)工作目標(biāo)任務(wù),按照全國(guó)高校畢業(yè)生就業(yè)工作推進(jìn)會(huì)有關(guān)部署,現(xiàn)就做好當(dāng)前高校畢業(yè)生就業(yè)信息服務(wù)工作通知如下:

  一、充分認(rèn)識(shí)做好畢業(yè)生就業(yè)信息服務(wù)工作的重要性。信息服務(wù)是就業(yè)服務(wù)的重要內(nèi)容,是促進(jìn)畢業(yè)生順利就業(yè)的前提和基礎(chǔ)。各地、各高校要進(jìn)一步增強(qiáng)做好畢業(yè)生就業(yè)工作的責(zé)任感和緊迫感,積極主動(dòng)地采取有效措施,千方百計(jì)征集需求信息,不斷加大畢業(yè)生就業(yè)信息服務(wù)力度,努力為高校畢業(yè)生就業(yè)提供充足的就業(yè)信息和良好的招聘服務(wù)。

  二、大力收集崗位信息,持續(xù)開(kāi)展招聘活動(dòng)。各地、各高校要把大力收集崗位信息作為當(dāng)前就業(yè)工作的重中之重。各地高校畢業(yè)生就業(yè)工作部門要積極爭(zhēng)取各行各業(yè)的支持,努力開(kāi)辟畢業(yè)生到戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、先進(jìn)制造業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等領(lǐng)域就業(yè)的新渠道。各高校要帶著對(duì)學(xué)生深厚的感情,以對(duì)學(xué)生高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,采取“走出去,請(qǐng)進(jìn)來(lái)”等多種方式,調(diào)動(dòng)各方面力量,為學(xué)生提供多種就業(yè)服務(wù),持續(xù)為畢業(yè)生舉辦優(yōu)質(zhì)高效的招聘活動(dòng),確保招聘活動(dòng)場(chǎng)次和崗位數(shù)量進(jìn)一步增長(zhǎng)。要高度重視校園招聘活動(dòng)的安全工作,切實(shí)做好安全預(yù)案,堅(jiān)決防止安全意外事故發(fā)生。

  三、創(chuàng)新信息服務(wù)方式,提高服務(wù)質(zhì)量。各地、各高校要充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)及時(shí)、高效、便捷的優(yōu)勢(shì),充分運(yùn)用“全國(guó)大學(xué)生就業(yè)信息服務(wù)一體化系統(tǒng)”及就業(yè)網(wǎng)、微博、手機(jī)短信等新型傳播手段及時(shí)發(fā)布招聘信息,進(jìn)一步完善崗位信息收集、發(fā)布、查詢和更新功能,開(kāi)展遠(yuǎn)程視頻面試、就業(yè)創(chuàng)業(yè)模擬實(shí)訓(xùn)、網(wǎng)上測(cè)評(píng)、在線政策咨詢、求職幫扶、在線招聘預(yù)約等服務(wù),切實(shí)降低高校畢業(yè)生求職成本。

  四、采取針對(duì)性措施,著力做好就業(yè)幫扶工作。各地、各高校要認(rèn)真開(kāi)展摸底排查,把目前尚未就業(yè)的少數(shù)民族畢業(yè)生以及家庭經(jīng)濟(jì)困難、就業(yè)困難畢業(yè)生作為重點(diǎn)服務(wù)對(duì)象,有針對(duì)性地開(kāi)展專場(chǎng)招聘活動(dòng),提供個(gè)性化的就業(yè)指導(dǎo)。要建立就業(yè)困難畢業(yè)生數(shù)據(jù)庫(kù),實(shí)行“一對(duì)一”實(shí)名動(dòng)態(tài)援助,通過(guò)發(fā)放求職補(bǔ)貼、向用人單位重點(diǎn)推薦、優(yōu)先培訓(xùn)、跟蹤服務(wù)等方式,幫助他們盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

  五、嚴(yán)禁就業(yè)歧視,保護(hù)畢業(yè)生合法權(quán)益。各地、各高校要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)高校畢業(yè)生就業(yè)雙選活動(dòng)的監(jiān)管,加強(qiáng)對(duì)用人單位資質(zhì)、招聘信息的核查,切實(shí)營(yíng)造公平就業(yè)環(huán)境。凡教育行政部門和高校舉辦的招聘活動(dòng),要嚴(yán)格做到“三個(gè)嚴(yán)禁”: 嚴(yán)禁發(fā)布含有限定985高校、211高校等字樣的招聘信息,嚴(yán)禁發(fā)布違反國(guó)家規(guī)定的有關(guān)性別、戶籍、學(xué)歷等歧視性條款的需求信息,嚴(yán)禁發(fā)布虛假和欺詐等非法就業(yè)信息,堅(jiān)決反對(duì)任何形式的就業(yè)歧視。要加強(qiáng)對(duì)畢業(yè)生的法制教育,提高畢業(yè)生的維權(quán)意識(shí),積極創(chuàng)造條件,主動(dòng)為畢業(yè)生提供求職、簽約等方面的就業(yè)權(quán)益保障服務(wù),切實(shí)維護(hù)畢業(yè)生的合法權(quán)益。

  教育部辦公廳

  2013年4月16日

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