印發(fā)揭陽市住房保障工作目標(biāo)責(zé)任考核辦法的通知

來源: 律霸小編整理 · 2020-11-18 · 941人看過

  各縣(市、區(qū))人民政府(管委會),市府直屬有關(guān)單位:

  《揭陽市住房保障工作目標(biāo)責(zé)任考核辦法》已經(jīng)市人民政府同意,現(xiàn)印發(fā)給你們,請認真組織實施。實施過程中碰到的問題,請徑向市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局反映。

  二〇一一年十一月九日

  揭陽市住房保障工作目標(biāo)責(zé)任考核辦法

  第一條 為貫徹落實《國務(wù)院辦公廳關(guān)于進一步做好房地產(chǎn)市場調(diào)控工作有關(guān)問題的通知》(國辦發(fā)〔2011〕1號)精神,按照《廣東省住房保障工作目標(biāo)責(zé)任考核辦法》(粵府辦〔2011〕54號)要求,結(jié)合我市實際,制訂本辦法。

  第二條 本辦法適用于揭陽市對各縣(市)政府住房保障工作目標(biāo)責(zé)任完成情況的考核。

  第三條 各縣(市)政府是本地區(qū)住房保障工作的責(zé)任主體,其主要負責(zé)人是第一責(zé)任人,分管住房保障工作的負責(zé)人是直接責(zé)任人,各縣(市)住房城鄉(xiāng)建設(shè)(房管)、發(fā)展改革、監(jiān)察、財政、國土資源、城鄉(xiāng)規(guī)劃、物價、地稅、民政、審計等相關(guān)部門按照各自職責(zé)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

  第四條 考核以市政府與各縣(市)政府簽訂的年度住房保障工作目標(biāo)責(zé)任書為主要依據(jù),包括市政府下達的年度住房保障工作目標(biāo)任務(wù)完成情況,以及相關(guān)資金投入、土地供應(yīng)、優(yōu)惠政策落實和規(guī)范化管理情況等。

  第五條 考核工作堅持實事求是、公開公正、分級考核、注重實效的原則,堅持日常督查與年度考核相結(jié)合、自查自評與重點核查相結(jié)合。

  第六條 考核工作每年進行1次。每年1月31日前,各縣(市)政府對各地當(dāng)年度住房保障工作目標(biāo)任務(wù)完成情況進行自評,并將自評情況書面報市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局。市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局于每年2月底前,會同市發(fā)展改革局、監(jiān)察局、財政局、國土資源局、民政局、城鄉(xiāng)規(guī)劃局等有關(guān)部門組成聯(lián)合考核組,對各縣(市)政府上一年度完成工作目標(biāo)任務(wù)情況進行考核。

  第七條 考核工作采取聽取工作匯報、審查自查工作報告、召開社會各界代表參加的座談會、查看資料、實地抽查項目建設(shè)情況等方式進行,并通過量化打分、綜合評價,分優(yōu)秀、合格、不合格3個等次確定考核結(jié)果。對住房保障工作不力、一年內(nèi)有2次以上約談或1次以上問責(zé)記錄的,不得評定為優(yōu)秀等次。具體量化考核評分細則由市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局另行印發(fā)。

  第八條 對住房保障工作有下列情形的,市政府將約談有關(guān)縣(市)政府責(zé)任人:

  (一)未能按規(guī)定時限完成工作進度的;

  (二)目標(biāo)責(zé)任分解落實不到位、項目與地塊對接不到位、資金落實不到位的;

  (三)落實國家和省住房保障政策不到位的;

  (四)保障性安居工程存在質(zhì)量問題或保障性住房分配、使用、管理失當(dāng),造成社會不良影響的;

  (五)對督查中發(fā)現(xiàn)的問題整改不力的;

  (六)存在其他重大違規(guī)違紀(jì)行為的。

  第九條 有下列情形之一的,按照《中共廣東省委辦公廳廣東省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)〈廣東省〈關(guān)于實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定〉實施辦法〉的通知》(粵辦發(fā)〔2010〕10號)實行問責(zé):

  (一)執(zhí)行國家和省住房保障政策不力,未能完成住房保障年度工作目標(biāo)任務(wù)的;

  (二)因工作失職或濫用職權(quán)、不履行或不正確履行職責(zé),影響住房保障政策貫徹執(zhí)行,造成惡劣影響的;

  (三)對違反住房保障政策規(guī)定的行為不制止、不糾正、不查處,或者處置不當(dāng)造成群體性事件的;

  (四)因管理、監(jiān)督不力,在保障性住房的建設(shè)、監(jiān)督、管理等方面發(fā)生重大問題或者造成惡劣影響的。

  第十條 考核結(jié)果在考核工作結(jié)束后半個月內(nèi)由市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局匯總上報市政府,經(jīng)市政府審定后通報各縣(市)政府和市政府有關(guān)部門,同時抄送市委組織部和各縣(市)黨委、人大常委會。對考核結(jié)果為優(yōu)秀的地區(qū)予以通報表揚;對考核結(jié)果為不合格的地區(qū)予以通報批評,并按規(guī)定對相關(guān)責(zé)任人實行問責(zé)。

  第十一條 年度考核結(jié)果為優(yōu)秀等次的,在安排下一年度保障性住房專項補助資金時,采取以獎代補的形式給予獎勵;考核結(jié)果為不合格等次的,在安排下一年度保障性住房專項補助資金時予以核減。

  第十二條 住房保障工作目標(biāo)任務(wù)完成情況納入對各縣(市)政府政績考核范圍,考核結(jié)果作為對縣(市)政府領(lǐng)導(dǎo)班子落實科學(xué)發(fā)展觀評價指標(biāo)考核評價的依據(jù)。

  第十三條 本辦法自發(fā)布之日起施行。《印發(fā)揭陽市解決城鎮(zhèn)低收入家庭住房困難工作目標(biāo)責(zé)任考核辦法的通知》(揭府辦明電〔2009〕110號)同時廢止。

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