經(jīng)1998年4月2日市人民政府第2次常務會議通過,現(xiàn)予發(fā)布,自1998年7月1日起施行。
第一章 總則
第一條 為了保障勞動者退休后的基本生活,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及國家有關規(guī)定,結合本市實際情況,制定本規(guī)定。
第二條 本市行政區(qū)域內的企業(yè)和與之形成勞動關系的城鎮(zhèn)勞動者(以下稱被保險人),適用本規(guī)定。
經(jīng)國務院批準,由國務院有關部門和單位直接組織養(yǎng)老保險費用統(tǒng)籌的企業(yè),按照國家的統(tǒng)一部署,參加本市的養(yǎng)老保險。
第三條 本規(guī)定所稱養(yǎng)老保險,是指依法由本市社會保險行政主管部門負責組織和管理,由企業(yè)和被保險人共同承擔養(yǎng)老保險費繳納義務,被保險人退休后依法享受養(yǎng)老保險待遇的基本養(yǎng)老保險制度。基本養(yǎng)老保險以保障離退休人員的基本生活為原則。
基本養(yǎng)老保險實行社會統(tǒng)籌和個人帳戶相結合,并逐步加大個人帳戶的比重。
第四條 本市養(yǎng)老保險制度改革的目標是逐步建立多層次的養(yǎng)老保險體系。除本規(guī)定規(guī)定的基本養(yǎng)老保險外,鼓勵企業(yè)建立補充養(yǎng)老保險,提倡勞動者參加個人儲蓄養(yǎng)老保險。
第五條 企業(yè)職工養(yǎng)老保險要貫徹社會互濟與自我保障相結合、公平與效率相結合、行政管理與基金管理分開的原則,保障水平要與我市社會生產(chǎn)力發(fā)展水平及各方面承受能力相適應。
第六條 提高社會保險管理服務的社會化水平,積極創(chuàng)造條件將退休人員的管理服務工作逐步由企業(yè)轉向社會。
第七條 被保險人應當按照規(guī)定履行繳納基本養(yǎng)老保險費的義務。
被保險人享有下列養(yǎng)老保險權利:
(一)按照規(guī)定領取基本養(yǎng)老金和享受養(yǎng)老保險其他待遇;
(二)查詢與本人有關的養(yǎng)老保險繳費記錄;
(三)要求提供有關養(yǎng)老保險政策咨詢及其他服務;
(四)就與本人有關的養(yǎng)老保險爭議依法申請仲裁、行政復議或者提起訴訟;
(五)監(jiān)督社會保險經(jīng)辦機構的養(yǎng)老保險工作;
(六)監(jiān)督企業(yè)的繳費情況。
第八條 企業(yè)應當按照規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險,為被保險人辦理養(yǎng)老保險手續(xù),履行繳納基本養(yǎng)老保險費的義務。
參加養(yǎng)老保險的企業(yè)享有下列權利:
(一)向社會保險經(jīng)辦機構查驗本單位養(yǎng)老保險繳費記錄;
(二)要求提供有關養(yǎng)老保險的政策咨詢;
(三)就與本單位有關的養(yǎng)老保險爭議依法申請仲裁、行政復議或者提起訴訟;
(四)監(jiān)督社會保險經(jīng)辦機構的養(yǎng)老保險工作。
第二章 組織管理與監(jiān)督
第九條 本市實行社會保險行政管理與基金管理分開、執(zhí)行機構與監(jiān)督機構分設的管理體制。
第十條 市社會保險行政主管部門負責企業(yè)城鎮(zhèn)勞動者養(yǎng)老保險工作的組織、管理、監(jiān)督和指導。其職責是:
(一)組織實施養(yǎng)老保險制度;
(二)研究制訂養(yǎng)老保險的政策和發(fā)展規(guī)劃;
(三)監(jiān)督養(yǎng)老保險費的繳納、養(yǎng)老金的支付和養(yǎng)老保險基金的運營;
(四)指導社會保險經(jīng)辦機構的業(yè)務工作。
區(qū)、縣社會保險行政主管部門負責本行政區(qū)域內企業(yè)城鎮(zhèn)勞動者養(yǎng)老保險工作的具體實施。
第十一條 社會保險經(jīng)辦機構負責經(jīng)辦養(yǎng)老保險事務。其職責是:
(一)依法收繳養(yǎng)老保險費,督促企業(yè)和被保險人按時足額繳納養(yǎng)老保險費;
(二)建立健全被保險人養(yǎng)老保險檔案和個人帳戶,依法保障養(yǎng)老保險檔案的安全與完整;
(三)依法支付被保險人的基本養(yǎng)老金和其他養(yǎng)老保險待遇;
(四)辦理被保險人養(yǎng)老保險關系及個人帳戶的接轉手續(xù);
(五)按時編制養(yǎng)老保險基金的預、決算草案,編報會計、統(tǒng)計報表;
(六)依法運營養(yǎng)老保險基金,確保基金安全增值;
(七)向企業(yè)和被保險人提供有關養(yǎng)老保險的咨詢、查詢服務;
(八)組織推動對退休人員的社會化管理服務工作;
(九)國家和本市規(guī)定的其他職責。
第十二條 市社會保險監(jiān)督機構由政府代表、企業(yè)代表、工會代表和退休人員代表組成,負責審核社會保險各項基金的年度收支計劃,監(jiān)督社會保險政策、法規(guī)的執(zhí)行和社會保險基金的管理工作。
第十三條 社會保險經(jīng)辦機構應當定期向市社會保險監(jiān)督機構提供下列情況:
(一)執(zhí)行養(yǎng)老保險法律、法規(guī)、規(guī)章的情況;
(二)社會保險經(jīng)辦機構內部制度建設的情況;
(三)養(yǎng)老保險基金的收支情況;
(四)養(yǎng)老保險基金的運營情況;
(五)基本養(yǎng)老金和其他養(yǎng)老保險待遇的支付情況。
前款(三)、(四)、(五)項的基本情況,市社會保險監(jiān)督機構審查核實后,向社會公布。
第十四條 市社會保險監(jiān)督機構有權對社會保險經(jīng)辦機構的工作提出改進意見。
對社會保險經(jīng)辦機構及其工作人員的違法行為,市社會保險監(jiān)督機構應當提交有關部門依法處理。
第十五條 財政部門應當根據(jù)國家有關規(guī)定加強對養(yǎng)老保險基金的財務管理和監(jiān)督。
第十六條 審計部門應當定期對社會保險經(jīng)辦機構管理的養(yǎng)老保險基金和其他財務收支情況進行審計,并對其內部審計工作予以指導和監(jiān)督,依法處理其違法行為。
社會保險經(jīng)辦機構應當設立內部審計機構或者專職審計人員,健全內部審計制度。
第十七條 社會保險行政主管部門應當對社會保險經(jīng)辦機構經(jīng)辦的養(yǎng)老保險事務實施業(yè)務監(jiān)督,對企業(yè)和被保險人遵守本規(guī)定的情況進行監(jiān)督檢查,對違反本規(guī)定的行為應當及時查處和糾正。
第十八條 企業(yè)和被保險人有權對社會保險經(jīng)辦機構及其工作人員違反法律、法規(guī)和本規(guī)定行為進行舉報。
對在養(yǎng)老保險申報、繳費、享受待遇等方面的隱瞞、欺詐行為,任何單位和個人都可以舉報。
第三章 基本養(yǎng)老保險費
第十九條 基本養(yǎng)老保險費由企業(yè)和被保險人共同繳納。企業(yè)和被保險人應當按時足額繳納基本養(yǎng)老保險費。
第二十條 被保險人以本人上一年月平均工資為繳費工資基數(shù),按一定比例繳納基本養(yǎng)老保險費。1998年被保險人繳費比例為5%,自1999年1月起提高到6%,以后每兩年提高1個百分點,最終達到8%。
被保險人本人月平均工資低于上一年本市職工最低工資標準的,以上一年本市職工月最低工資標準為基數(shù)繳納基本養(yǎng)老保險費。
被保險人本人月平均工資高于上一年本市職工月平均工資300%以上的部分,不繳納基本養(yǎng)老保險費,也不作為計發(fā)基本養(yǎng)老金的基數(shù)。
被保險人無法確定本人上一年月平均工資的,以上一年本市職工月平均工資為基數(shù)繳納基本養(yǎng)老保險費。
第二十一條 企業(yè)按全部被保險人繳費工資基數(shù)之和的19%繳納基本養(yǎng)老保險費,在稅前列支。
第二十二條 企業(yè)基本養(yǎng)老保險費收繳標準應當保持相對穩(wěn)定,確實需要調整時,繳費比例由市社會保險行政主管部門會同有關部門提出,報市人民政府批準。繳費比例確需超過20%時,按規(guī)定報國家有關部門審批。
第二十三條 企業(yè)有下列情況之一,可以向社會保險經(jīng)辦機構提出緩繳基本養(yǎng)老保險費的申請:
(一)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難或者處于停產(chǎn)、半停產(chǎn)狀態(tài),不能正常支付被保險人工資的;
(二)企業(yè)瀕臨破產(chǎn),在法定整頓期間的。
申請緩繳基本養(yǎng)老保險費,應當提供有效的財務狀況證明,經(jīng)社會保險經(jīng)辦機構調查核實后,報市社會保險行政主管部門批準。
第二十四條 企業(yè)應繳納的基本養(yǎng)老保險費,由社會保險經(jīng)辦機構委托企業(yè)的開戶銀行以“委托銀行收款(無付款期)”結算方式按月扣繳。
被保險人應繳納的基本養(yǎng)老保險費,由企業(yè)在發(fā)放工資時代為扣繳。
第二十五條 企業(yè)及被保險人繳納的基本養(yǎng)老保險費,全部轉入市社會保險經(jīng)辦機構在銀行開設的“養(yǎng)老保險基金專戶”。
第二十六條 凡屬于本規(guī)定第二條規(guī)定范圍的企業(yè),均應當向指定的社會保險經(jīng)辦機構辦理企業(yè)和被保險人的養(yǎng)老保險登記手續(xù);新建立的企業(yè)應在辦理工商登記注冊手續(xù)后三十日內辦理養(yǎng)老保險登記手續(xù)。
企業(yè)發(fā)生分立、合并、破產(chǎn)或者被撤銷、解散時,應當及時告知社會保險經(jīng)辦機構,并在三十日內辦理養(yǎng)老保險變更登記或者注銷登記手續(xù)。
第二十七條 養(yǎng)老保險實行繳費記錄制度。繳費記錄應當對企業(yè)和被保險人的繳費作連續(xù)記載,繳費記錄同時在企業(yè)和社會保險經(jīng)辦機構備存。
企業(yè)與被保險人勞動關系終止后,由企業(yè)提出終止養(yǎng)老保險關系,社會保險經(jīng)辦機構核實后,負責保存被保險人繳費記錄。
被保險人在其他企業(yè)或其他地區(qū)重新就業(yè)后,由社會保險經(jīng)辦機構接轉其繳費記錄。
第四章 基本養(yǎng)老保險個人帳戶
第二十八條 本市實行統(tǒng)一的社會保障號碼制度,被保險人社會保障號碼終身不變。
第二十九條 社會保險經(jīng)辦機構應當為被保險人按社會保障號碼建立基本養(yǎng)老保險個人帳戶(以下簡稱個人帳戶)。
第三十條 被保險人個人帳戶按被保險人繳費工資基數(shù)的11%建立。被保險人個人帳戶包括:
(一)被保險人個人繳納的基本養(yǎng)老保險費全部記入個人帳戶;
(二)企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險費中按被保險人個人繳費工資基數(shù)一定比例劃入的部分,本規(guī)定實施后企業(yè)繳費部分按6%的比例劃入,自1999年1月起按5%劃入,以后每兩年降低1個百分點,最終降至3%;
(三)個人帳戶儲存額的利息。
第三十一條 本規(guī)定實施前已按有關規(guī)定建立的基本養(yǎng)老保險個人帳戶儲存額與實施后個人帳戶儲存額合并計算。
第三十二條 被保險人個人帳戶儲存額,每年參考銀行同期居民存款利率計算利息。
個人帳戶中個人繳費部分與企業(yè)劃入部分分別計息。
第三十三條 被保險人個人帳戶儲存額只用于職工養(yǎng)老,不得提前支取。被保險人在職或者退休后死亡,個人帳戶余額中的個人繳費部分及其利息,可以繼承,其余部分并入養(yǎng)老保險基金。
第三十四條 被保險人在本規(guī)定實施的統(tǒng)籌范圍內流動時,只轉移養(yǎng)老保險關系,不轉移養(yǎng)老保險基金。被保險人跨統(tǒng)籌范圍流動時,個人帳戶全部隨同轉移,具體辦法按國家和本市有關規(guī)定辦理。
第三十五條 被保險人流動、退休或者死亡時,憑社會保險經(jīng)辦機構開具的繳納基本養(yǎng)老保險費憑證辦理轉移、清算、終止養(yǎng)老保險關系等手續(xù)。
第五章 基本養(yǎng)老保險待遇
第三十六條 按本規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險的被保險人,經(jīng)社會保險行政主管部門審核,符合下列條件的,可按月領取基本養(yǎng)老金:
(一)符合國家規(guī)定的退休條件并辦理退休手續(xù);
(二)本規(guī)定實施后參加工作,繳納基本養(yǎng)老保險費累計滿15年以上;本規(guī)定實施前參加工作,繳納基本養(yǎng)老保險費累計滿10年以上。
第三十七條 被保險人繳費年限按企業(yè)和被保險人繳納基本養(yǎng)老保險費的時間累計計算。
本市實行個人繳納基本養(yǎng)老保險費前,按國家規(guī)定計算的連續(xù)工齡視同繳費年限,計發(fā)基本養(yǎng)老金時合并計算。
第三十八條 本規(guī)定實施前已離退休的人員,仍按本市原規(guī)定的標準發(fā)放基本養(yǎng)老金,同時執(zhí)行基本養(yǎng)老金正常調整辦法。
第三十九條 本規(guī)定實施后參加工作的被保險人,個人繳費年限累計滿15年的,退休后按月領取基本養(yǎng)老金。基本養(yǎng)老金由基礎養(yǎng)老金和個人帳戶養(yǎng)老金組成。基礎養(yǎng)老金月標準為:上一年本市職工月平均工資的20%;個人帳戶養(yǎng)老金月標準為:本人帳戶儲存額的一百二十分之一。
個人繳費年限不滿15年的(占地農(nóng)轉工人員除外),退休后不享受按月領取基本養(yǎng)老金待遇,其個人帳戶儲存額一次支付給本人。
第四十條 本規(guī)定實施前參加工作,實施后退休且個人繳費年限累計滿10年的被保險人,退休后按月領取基本養(yǎng)老金。基本養(yǎng)老金由四部分組成:
(一)基礎養(yǎng)老金:繳費年限滿15年及以上的被保險人,按上一年本市職工月平均工資的20%計發(fā);
繳費年限滿10年不滿15年的被保險人,其繳費年限滿10年的,按上一年本市職工月平均工資的15%計發(fā),在此基礎上繳費年限每增加1年,增加1%;
(二)個人帳戶養(yǎng)老金:按被保險人個人帳戶儲存額的一百二十分之一計發(fā);
(三)過渡性養(yǎng)老金:以被保險人1992年至1997年本人指數(shù)化月平均繳費工資為基數(shù),按本規(guī)定實施前的繳費年限(含視同繳費年限)每滿1年乘以1%,被保險人退休時再乘以退休上一年本市職工平均工資與1997年本市職工平均工資的比值;
(四)綜合性補貼:按本市現(xiàn)有規(guī)定發(fā)放的各項價格補貼、生活補貼及過渡性補貼。
第四十一條 本規(guī)定實施前參加工作、實施后退休且繳費年限不滿10年的人員(占地農(nóng)轉工人員除外),退休后不享受按月領取基本養(yǎng)老金待遇,其個人帳戶儲存額一次支付給本人,同時給予一次性養(yǎng)老補償金。
第四十二條 基本養(yǎng)老金的最低標準由市社會保險行政主管部門會同有關部門提出,報市人民政府批準。按規(guī)定領取的基本養(yǎng)老金低于最低標準的,按最低標準發(fā)給。
基本養(yǎng)老金的最低標準,隨經(jīng)濟發(fā)展和本市居民消費價格指數(shù)變動的情況適時調整。
第四十三條 符合本規(guī)定第三十六條規(guī)定,按月領取基本養(yǎng)老金的退休人員去世后,享受國家規(guī)定的喪葬補助費、供養(yǎng)直系親屬救濟費。
第四十四條 基本養(yǎng)老金實行正常調整制度。市社會保險行政主管部門根據(jù)上一年本市職工平均工資增長率的一定比例,會同有關部門提出調整意見,報市人民政府批準后執(zhí)行。當年離退休人員的基本養(yǎng)老金自下一年度起調整。上一年度本市職工平均工資出現(xiàn)負增長時,不作調整。
調整年度內,國家規(guī)定給離退休人員增發(fā)補貼或者提高離退休待遇,高于調整金額的,按國家規(guī)定發(fā)給;低于調整金額的,按調整金額發(fā)給。
第四十五條 退休人員的基本養(yǎng)老金由社會保險經(jīng)辦機構發(fā)放或者委托代發(fā)。
第六章 養(yǎng)老保險基金的管理
第四十六條 養(yǎng)老保險基金按照“以支定收,略有結余,留有部分積累”的原則籌集。
第四十七條 養(yǎng)老保險基金由下列部分構成:
(一)企業(yè)和被保險人繳納的基本養(yǎng)老保險費;
(二)養(yǎng)老保險基金存入銀行的利息及運營收益;
(三)滯納金;
(四)各種捐贈;
(五)政府撥給的資金;
(六)其他可以并入養(yǎng)老保險基金的收入。
第四十八條 養(yǎng)老保險基金按照下列項目支出:
(一)支付被保險人的基本養(yǎng)老金;
(二)支付納入社會統(tǒng)籌范圍的被保險人的其他養(yǎng)老保險待遇;
(三)符合市政府規(guī)定的其他支出。
基本養(yǎng)老保險基金不敷支出時,由政府撥補。
第四十九條 基本養(yǎng)老保險基金逐步實行全額收繳、全額撥付的辦法。
第五十條 基本養(yǎng)老保險基金全部納入社會保險基金財政專戶,實行收支兩條線管理。基本養(yǎng)老保險基金要專項管理、專款專用。任何部門、單位均不得擠占、挪用,也不得用于平衡財政預算。基本養(yǎng)老保險基金及其所得收益不計征稅、費。具體辦法按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
第五十一條 建立健全養(yǎng)老保險基金的預、決算管理和財務、會計制度。
第七章 法律責任
第五十二條 企業(yè)違反本規(guī)定,不按期繳納、拒繳、漏繳或者少繳基本養(yǎng)老保險費的,由社會保險經(jīng)辦機構限期催繳,并從逾期之日起,按日加收欠繳金額2‰的滯納金。滯納金并入養(yǎng)老保險基金。
企業(yè)違反本規(guī)定不參加基本養(yǎng)老保險或者由于第一款的原因給被保險人造成損失的,被保險人有權要求企業(yè)補交基本養(yǎng)老保險費或者賠償損失。
第五十三條 以欺詐手段多領、冒領基本養(yǎng)老金的,社會保險經(jīng)辦機構應當追回其全部違法所得;構成犯罪的,提請司法機關依法追究刑事責任。
第五十四條 社會保險經(jīng)辦機構及其工作人員有下列行為之一的,社會保險行政主管部門應當責令其改正,并對主管人員和直接責任人給予行政處分,構成犯罪的,依法追究刑事責任:
(一)不按規(guī)定辦理企業(yè)和被保險人的養(yǎng)老保險手續(xù)的;
(二)不按規(guī)定將基本養(yǎng)老保險費轉入基金專戶的;
(三)挪用養(yǎng)老保險基金的;
(四)擅自調整企業(yè)和被保險人繳納基本養(yǎng)老保險費標準的;
(五)不按規(guī)定發(fā)放退休人員基本養(yǎng)老金的;
(六)違反養(yǎng)老保險基金運營規(guī)定,造成基金損失的;
(七)利用經(jīng)辦養(yǎng)老保險事務之便,為本單位或者本人謀取非法利益的;
(八)其他違反法律、法規(guī)和有關規(guī)定的行為。
第五十五條 對妨礙社會保險工作人員依法行使職權,致使社會保險工作不能正常進行,違反《治安管理處罰條例》的,由公安機關按照治安管理規(guī)定給予處罰;情節(jié)嚴重、構成犯罪的,依法追究刑事責任。
第八章 附則
第五十六條 個體工商戶和與之形成勞動關系的城鎮(zhèn)勞動者,參照本規(guī)定執(zhí)行。
第五十七條 實行企業(yè)化管理的事業(yè)單位,原則上按照企業(yè)養(yǎng)老保險制度執(zhí)行。具體辦法按國家有關規(guī)定辦理。
第五十八條 本規(guī)定執(zhí)行中的具體問題,由市社會保險行政主管部門負責解釋。
第五十九條 本規(guī)定自1998年7月1日起施行。1996年3月12日市人民政府發(fā)布的《北京市企業(yè)城鎮(zhèn)勞動者養(yǎng)老保險規(guī)定》同時廢止。
附:過渡性養(yǎng)老金(G)按如下公式計算:
G=(S×N×1%)×(C0/C1)。式中:
C1 C1 C1 C1 C1 C1S=〔---X1+---X2+---X3+--
-X4+---X5+---X6〕÷(12×n)
C1 C2 C3 C4 C5 C6
n:1992年—1997年應繳費年限,即:5.25年;
N:本規(guī)定實施前的繳費年限(含視同繳費年限);
C0:被保險人退休時本市上一年職工平均工資;
C1...6:1997年、1996年…1992年本市職工平均工資;
X1...6:被保險人1997年、1996年…1992年繳費工資。
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2010-08-31