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勞動(dòng)部:三年實(shí)現(xiàn)各類企業(yè)與勞動(dòng)者普遍簽約

來源: 律霸小編整理 · 2020-12-05 · 9779人看過
法制網(wǎng)北京11月8日訊 記者鐘鞍鋼 今年以來,勞動(dòng)和社會(huì)保障部啟動(dòng)了全面推進(jìn)勞動(dòng)合同制度實(shí)施的3年行動(dòng)計(jì)劃,計(jì)劃用3年時(shí)間實(shí)現(xiàn)各類企業(yè)與勞動(dòng)者普遍依法簽訂勞動(dòng)合同

  據(jù)了解,這個(gè)行動(dòng)計(jì)劃重點(diǎn)是擴(kuò)大集體合同覆蓋面,保護(hù)中小企業(yè)職工權(quán)益,推動(dòng)并規(guī)范區(qū)域性行業(yè)性集體協(xié)商工作。各地采取的主要工作措施是,進(jìn)一步推進(jìn)勞動(dòng)合同制度實(shí)施,探索建立用人單位勞動(dòng)用工登記制度,推進(jìn)集體協(xié)商和集體合同制度,健全勞動(dòng)關(guān)系自主協(xié)調(diào)機(jī)制,積極開展創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系活動(dòng);建立解決拖欠工資問題的長效機(jī)制,進(jìn)一步完善最低工資標(biāo)準(zhǔn)正常調(diào)整機(jī)制,繼續(xù)推動(dòng)工資集體協(xié)商工作。目前,全國24個(gè)省區(qū)市建立了工資保證金制度,多數(shù)地區(qū)建立了工資支付監(jiān)控制度。進(jìn)一步完善勞動(dòng)爭議調(diào)處機(jī)制,積極培育企業(yè)內(nèi)部自主協(xié)商機(jī)制,加快推進(jìn)勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)實(shí)體化建設(shè)步伐。完善勞動(dòng)爭議仲裁各項(xiàng)制度及仲裁程序,提高勞動(dòng)仲裁質(zhì)量;進(jìn)一步加大勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法力度。加強(qiáng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍建設(shè),完善監(jiān)察執(zhí)法機(jī)制,提高監(jiān)察執(zhí)法水平。通過開展大量的日常監(jiān)察,以及會(huì)同有關(guān)部門組織開展農(nóng)民工工資支付情況和清理整頓勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序等專項(xiàng)檢查活動(dòng),用人單位拖欠和克扣勞動(dòng)者特別是農(nóng)民工工資的違法現(xiàn)象及職業(yè)介紹領(lǐng)域的違法犯罪活動(dòng)得到遏制。

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