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財(cái)政部關(guān)于外商投資企業(yè)中方職工是否享受主要副食品價(jià)格補(bǔ)貼問題的復(fù)函

來源: 律霸小編整理 · 2020-12-18 · 5590人看過

　　*注：本篇法規(guī)已被《財(cái)政部關(guān)于公布廢止和失效的財(cái)政規(guī)章和規(guī)范性文件目錄（第八批）的決定》（發(fā)布日期：2003年1月30日　實(shí)施日期：2003年1月30日）宣布失效

　　最近，國家決定對國營和集體企業(yè)事業(yè)單位以及機(jī)關(guān)試行主要副食品零售價(jià)格變動，給職工適當(dāng)補(bǔ)貼的辦法以后，一些省市來文來電詢問外商投資企業(yè)中方職工是否比照辦理問題。經(jīng)研究，現(xiàn)答復(fù)如下：

　　一、關(guān)于外商投資企業(yè)中方職工是否享受補(bǔ)貼問題，根據(jù)《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)勞動管理規(guī)定》第九條“合營企業(yè)職工的工資標(biāo)準(zhǔn)、工資形式、獎(jiǎng)勵(lì)、津貼等制度由董事會討論決定”的規(guī)定及勞動人事部勞人計(jì)（1986）44號文“頒發(fā)《關(guān)于外商投資企業(yè)用人自主權(quán)和職工工資、保險(xiǎn)福利費(fèi)用的規(guī)定》的通知”中關(guān)于“外商投資企業(yè)職工的工資水平，由董事會按照不低于所在地區(qū)同行業(yè)條件相近的國營企業(yè)平均工資的120％的原則加以確定”的規(guī)定，應(yīng)由企業(yè)董事會根據(jù)當(dāng)?shù)卣?guī)定和當(dāng)?shù)仄髽I(yè)職工實(shí)得工資提高情況自行確定。企業(yè)如決定發(fā)放此項(xiàng)補(bǔ)貼，其標(biāo)準(zhǔn)不得超過國家規(guī)定。

　　二、關(guān)于補(bǔ)貼開支渠道問題，由企業(yè)根據(jù)各自實(shí)際情況確定。如企業(yè)無其它資金來源，經(jīng)當(dāng)?shù)刎?cái)政部門批準(zhǔn)，可從成本費(fèi)用中列支。

　　三、關(guān)于企業(yè)決定給予中方職工補(bǔ)貼后，是否抵減企業(yè)上繳財(cái)政的物價(jià)等項(xiàng)補(bǔ)貼問題，鑒于有些地區(qū)反映，這次部分副食品由暗補(bǔ)改明補(bǔ)后，財(cái)政實(shí)際負(fù)擔(dān)的物價(jià)等各項(xiàng)補(bǔ)貼并未減少。為此，企業(yè)是否抵減原上繳國家的物價(jià)等補(bǔ)貼數(shù)額，由各地財(cái)政部門根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況商勞動部門決定。

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