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鐵道部關于提高部分成績優(yōu)異的高級工程師職務工資的辦法

來源: 律霸小編整理 · 2021-01-29 · 3989人看過
  根據中央職稱改革工作領導小組、國務院工資制度改革小組職改字(86)165號、國家經委〔1987〕228號、中央職稱改革工作領導小組職改字〔1987〕10號文件的要求,組合我部實際情況,特制定本辦法。

              第一章 范圍



 第1條 提高部分成績優(yōu)異的高級工程師職務工資、待遇,只限于部機關和部屬企、事業(yè)單位按照《工程技術人員職務試行條例》、《鐵道部貫徹執(zhí)行〈工程技術人員職務試行〉實施細則》(試行)聘任或任命的高級工程師(已辦理離退休的不再推薦)。

 第2條 現(xiàn)聘任或任命的高級工程師(包括原有高級工程師職稱和首次職務聘任晉升的),成績突出,其基礎工資與職務工資之和低于160元或企業(yè)工資標準低于169元的〈六類工資區(qū)。下同〉,按本辦法規(guī)定的條件和程序評審,經批準,工資可以提高到160元或企業(yè)工資169元,享受教授、研究員的同等有關待遇。

 第3條 高級工程師其基礎工資與職務工資之和在160元以上,低于180元,或企業(yè)工資在169元以上,低于193元,按本辦法規(guī)定的程序評審,經批準,享受教授、研究員的同等有關待遇。

 第4條 高級工程師其基礎工資與職務工資之和在180元及其以上,或企業(yè)工資在193元及以上的,由部屬單位提出,經鐵道部干部部審核,鐵道部批準,享受教授、研究員的同等有關待遇。

              第二章 條件



 第5條 提高職務工資、待遇的高級工程師必須具有履行相應職責的能力、專業(yè)知識和技術水平,并應具有理工科大學本科畢業(yè)學歷。一般需從高級工程師工作五年以上。

 第6條 在工程技術工作崗位上,成績優(yōu)異,具備下列條件之一者:
 ?。ǎ保┙M織和解決過國家重要工程項目或技術攻關項目的關鍵性問題,取得了顯著技術成果或經濟效益。
  (2)掌握本專業(yè)國內外技術發(fā)展動態(tài),開創(chuàng)性地提出本專業(yè)的研究或開發(fā)方向,取得重要成果,或有創(chuàng)見性的技術專著、論文,或填補國內空白,并取得顯著經濟效益。  
 ?。ǎ常┰诮洕ㄔO和改革中,主持和組織過重要技術經濟活動,取得顯著經濟效益和社會效益,或在技術改造,在計量、標準、科技情報工作中,推廣、應用先進技術成果,其綜合經濟技術指標達到國際國內先進水平。

 第7條 能指導本專業(yè)其他高級工程師的工作,或有指導、培養(yǎng)研究生。

 第8條 對于有特殊貢獻的高級工程師,提高職務工資、待遇可不受上述學歷、資歷的限制。

             第三章 名額控制



 第9條 部機關、事業(yè)單位按下達的高級工程師總數(shù)額的10%控制。
  企業(yè)單位按下達的工程系列高級職務控制總比例折算成高級工程師總數(shù)額的10%以內控制。

             第四章 評審委員會



 第10條 提高職務工資、待遇的高級工程師評審委員會是評審上述人員符合本辦法規(guī)定條件的組織,暫稱為《鐵道部高級工程師<研究員級>評審委員會》。評審委員會由高級技術專家和擔任高級工程師職務的作風正派、辦事公道、政策水平較高并有一定威望的工程技術人員擔任。

 第11條 評審委員會一般由11至19人的單數(shù)組成,其中已享受教授、研究員級待遇的高級工程師不少于全體委員的三分之二。并注意吸收一定數(shù)量的中青年高級工程師參加。

 第12條 為了保證評審質量,評審委員會應按評審程序進行工作。評審時應有三分之二委員到會,須經全體委員的二分之一通過方能有效。

             第五章 審批權限



 第13條 部機關和部屬企、事業(yè)單位提高職務工資、待遇的高級工程師經部評審委員會通過,報國家經委平衡后,由鐵道部批準。所需增加工資數(shù)額,由鐵道部報勞動人事部核準后下達各單位。

           第六章 推薦程序及上報材料


 第14條 部屬單位根據本辦法的規(guī)定由本人申請,單位推薦。被推薦人員須經“工程高級技術職務評審委員會”評議,并經全體委員的二分之一通過,寫出評審意見,推薦上報鐵道部職改辦,經初審后送《鐵道部高級工程師評審委員會》,上報材料:
  1、高級技術職務任職名單一式二十份(式樣已發(fā));
 ?。病I(yè)技術干部職務聘任(任命)呈報表一式三份;
  3、經評審后的論文或專題技術報告一篇;
  4、提高成績優(yōu)異的高級工程師職務工資人員平衡名單一份;
 ?。?、提高成績優(yōu)異的高級工程師職務工資審批呈報表一式三份。


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