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林業(yè)科技重獎(jiǎng)工作暫行辦法

來源: 律霸小編整理 · 2020-11-21 · 7136人看過

  第一章 總則

  第二章 組織機(jī)構(gòu)

  第三章 重獎(jiǎng)條件

  第四章 推薦與評選

  第五章 公示與異議處理

  第六章 獎(jiǎng)勵(lì)

  第七章 罰則

  第八章 附則

  第一章 總則

  第一條 為貫徹落實(shí)《中共中央 國務(wù)院關(guān)于加快林業(yè)發(fā)展的決定》,以對科技人員的重獎(jiǎng)方式,推動林業(yè)科技事業(yè)發(fā)展,為林業(yè)建設(shè)提供強(qiáng)有力的科技支撐,促進(jìn)林業(yè)跨越式發(fā)展,制定本辦法。

  第二條 林業(yè)科技重獎(jiǎng)面向全社會,獎(jiǎng)勵(lì)在我國林業(yè)科學(xué)技術(shù)研究與開發(fā)、成果轉(zhuǎn)化與技術(shù)推廣、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、科技管理和科學(xué)普及等方面做出重大貢獻(xiàn)的個(gè)人和集體。

  第三條 林業(yè)科技重獎(jiǎng)工作每三年進(jìn)行一次,每次重獎(jiǎng)總數(shù)不超過五個(gè)。

  第四條 重獎(jiǎng)對象的推薦和評審工作,遵循公開、公平、公正和寧缺毋濫的原則,不受任何組織和個(gè)人非法干涉。

  第二章 組織機(jī)構(gòu)

  第五條 國家林業(yè)局聘請有關(guān)專家和人員組成林業(yè)科技重獎(jiǎng)工作評選委員會。委員會設(shè)主任委員1名,副主任委員1-2名,委員15-20名。主任委員由主管科技工作的局領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任。

  評選委員會的主要職責(zé)是負(fù)責(zé)重獎(jiǎng)的評選工作,并向國家林業(yè)局提出重獎(jiǎng)建議名單。

  評選委員會下設(shè)重獎(jiǎng)工作辦公室,具體負(fù)責(zé)重獎(jiǎng)工作的日常組織管理。

  重獎(jiǎng)工作辦公室設(shè)在國家林業(yè)局科技司,主任由該司主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任。

  第三章 重獎(jiǎng)條件

  第六條 符合下列條件之一的個(gè)人和集體可以給予重獎(jiǎng):

  (一)在林業(yè)基礎(chǔ)理論和發(fā)展理論研究方面取得重大成果,其成果對林業(yè)發(fā)展起到巨大推動作用的;

 ?。ǘ┰诹謽I(yè)科學(xué)研究和技術(shù)開發(fā)方面取得重大突破,并獲得自主知識產(chǎn)權(quán)的;

 ?。ㄈ┰诹謽I(yè)科技成果轉(zhuǎn)化、技術(shù)推廣應(yīng)用、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化方面做出重大貢獻(xiàn),產(chǎn)生了巨大經(jīng)濟(jì)、生態(tài)、社會效益和強(qiáng)大輻射、帶動作用的;

 ?。ㄋ模┰诹謽I(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和質(zhì)量檢驗(yàn)檢測、林業(yè)科技管理和科學(xué)技術(shù)普及等方面做出特殊貢獻(xiàn),成績特別巨大的。

  第四章 推薦與評選

  第七條 重獎(jiǎng)候選對象按下述規(guī)定推薦:

 ?。ㄒ唬└魇?、自治區(qū)、直轄市林業(yè)主管部門,內(nèi)蒙古、吉林、龍江、大興安嶺森工(林業(yè))集團(tuán)公司,新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)林業(yè)主管部門負(fù)責(zé)推薦本轄區(qū)或本單位的重獎(jiǎng)候選對象;

  (二)國家林業(yè)局直屬單位、原國家林業(yè)局直屬高等院校、中央級科研機(jī)構(gòu)和高等院校負(fù)責(zé)推薦本單位的重獎(jiǎng)候選對象。其他科研機(jī)構(gòu)和高等院校通過本省、自治區(qū)、直轄市林業(yè)主管部門推薦。

 ?。ㄈ┢渌鬲?jiǎng)候選對象通過中國林學(xué)會推薦。

  第八條 各重獎(jiǎng)候選對象的推薦單位應(yīng)成立相應(yīng)評選委員會負(fù)責(zé)初評,該委員會成員不得少于7人,且應(yīng)以專家為主。

  每個(gè)推薦單位每次只能推薦1-2名重獎(jiǎng)候選對象。

  第九條 重獎(jiǎng)候選對象的推薦單位按照統(tǒng)一的格式填報(bào)推薦材料,并按期報(bào)送國家林業(yè)局林業(yè)科技重獎(jiǎng)工作辦公室。

  重獎(jiǎng)工作辦公室負(fù)責(zé)對推薦材料進(jìn)行形式審查。對不符合規(guī)定的推薦材料,可要求推薦單位在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)正,逾期不補(bǔ)正或者經(jīng)補(bǔ)正仍不符合規(guī)定的,取消其參評資格。

  第十條 對形式審查合格的推薦材料,由國家林業(yè)局林業(yè)科技重獎(jiǎng)工作辦公室提交重獎(jiǎng)工作評選委員會評選。

  評選委員會必須有三分之二以上成員參加才能進(jìn)行評選。評選委員會在充分討論和無記名投票的基礎(chǔ)上,提出重獎(jiǎng)對象的建議名單。

  建議重獎(jiǎng)的對象應(yīng)當(dāng)經(jīng)過參加會議的三分之二以上委員投票通過。

  評選委員會提出的建議重獎(jiǎng)名單,連同有關(guān)材料報(bào)國家林業(yè)局審定。

  第十一條 評選工作實(shí)行回避制度。被推薦為重獎(jiǎng)候選對象的,不得作為評選委員會委員參加當(dāng)屆的評選工作。

  第五章 公示與異議處理

  第十二條 經(jīng)國家林業(yè)局審定后的重獎(jiǎng)對象名單,向社會公示,接受社會監(jiān)督。任何單位和個(gè)人對重獎(jiǎng)對象有異議的,均可在審定結(jié)果公示之日起30日內(nèi)向國家林業(yè)局林業(yè)科技重獎(jiǎng)工作辦公室提出,逾期不予受理。

  第十三條 提出異議的單位或個(gè)人應(yīng)當(dāng)提供書面材料,并提供必要的證明文件。以單位名義提出異議的,須加蓋單位公章;以個(gè)人名義提出異議的,須簽署真實(shí)姓名。

  第十四條 國家林業(yè)局林業(yè)科技重獎(jiǎng)工作辦公室收到異議材料后,應(yīng)對異議內(nèi)容進(jìn)行審查。對異議材料反映的有關(guān)情況,由重獎(jiǎng)工作辦公室組織專家進(jìn)行調(diào)查并提出處理意見,報(bào)國家林業(yè)局審定。

  第六章 獎(jiǎng)勵(lì)

  第十五條 國家林業(yè)局對受獎(jiǎng)?wù)哳C發(fā)重獎(jiǎng)證書和獎(jiǎng)金。

  重獎(jiǎng)證書以國家林業(yè)局局長名義簽發(fā)。

  每個(gè)受獎(jiǎng)?wù)叩氖塥?jiǎng)金額為50萬元人民幣,其中20萬元(稅前)歸個(gè)人所得,30萬元由受獎(jiǎng)?wù)咦鳛榭萍脊ぷ鹘?jīng)費(fèi)或用于購置科研儀器設(shè)備。

  第七章 罰則

  第十六條 受獎(jiǎng)?wù)呷缬信撟骷俚?,?jīng)調(diào)查核實(shí)后,由國家林業(yè)局林業(yè)科技重獎(jiǎng)工作辦公室報(bào)國家林業(yè)局批準(zhǔn)后撤銷重獎(jiǎng),收回重獎(jiǎng)證書和獎(jiǎng)金,并通報(bào)批評。

  第十七條 推薦單位如有弄虛作假的,經(jīng)調(diào)查核實(shí)后,由國家林業(yè)局通報(bào)批評,并取消其下一次推薦資格;對相關(guān)責(zé)任人員,按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

  第八章 附則

  第十八條 本辦法自頒布之日起實(shí)施。

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