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勞動(dòng)仲裁管轄都有哪些基本原則?

來源: 律霸網(wǎng)夢軒 · 2020-05-15 · 530人看過

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  我們知道,我們在工作的過程中,遇到一些不太正規(guī)的企業(yè)的時(shí)候,難免會(huì)導(dǎo)致我們的合法權(quán)益受到侵犯,這個(gè)時(shí)候,我們一定要懂得拿起勞動(dòng)法這個(gè)法律武器來保護(hù)好自己,維護(hù)自己的正當(dāng)權(quán)益!那么,勞動(dòng)仲裁管轄都有哪些基本原則?下面讓我們了解一下吧!

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  勞動(dòng)仲裁管轄爭議是勞動(dòng)爭議常碰到的一個(gè)問題。根據(jù)《企業(yè)勞動(dòng)爭議處理?xiàng)l例》和廣東省的一些規(guī)定,本地勞動(dòng)爭議仲裁的管轄形式有以下4種。

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  一、地域管轄

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  又稱地區(qū)管轄,以行政區(qū)域作為確定勞動(dòng)仲裁管轄范圍的標(biāo)準(zhǔn)。地域管轄又分為三種:

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  1、一般地域管轄。指按照發(fā)生勞動(dòng)爭議的行政區(qū)域確定案件的管轄,這是最常見的方式。

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  2、特殊地域管轄。指法律法規(guī)特別規(guī)定當(dāng)事人之間的勞動(dòng)爭議由某地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)管轄,如發(fā)生勞動(dòng)爭議的企業(yè)與職工不在同一個(gè)仲裁委員會(huì)管轄地區(qū)的,由工資關(guān)系所在地的仲裁委員會(huì)管轄。

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  3、專屬管轄。指法律法規(guī)規(guī)定某類勞動(dòng)爭議只能由特定的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)管轄,如在我國境內(nèi)履行于國(境)外勞動(dòng)合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議,只能由合同履行地仲裁委員會(huì)管轄;又如,一些地方規(guī)定外商投資企業(yè)由設(shè)區(qū)的市一級勞動(dòng)仲裁委員會(huì)管轄。

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  二、級別管轄

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  指各級勞動(dòng)仲裁委員會(huì)受理勞動(dòng)爭議的分工和權(quán)限。一般分為:區(qū)(縣)一級勞動(dòng)仲裁委員會(huì)管轄本區(qū)內(nèi)普通勞動(dòng)爭議;市一級勞動(dòng)仲裁委員會(huì)管轄外商投資企業(yè)或本市重大勞動(dòng)爭議。

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  三、移送管轄

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  指勞動(dòng)仲裁委員會(huì)件受理的自己無管轄權(quán)的或不便于管轄的勞動(dòng)爭議案件,移送有權(quán)或便于審理此案的勞動(dòng)委員會(huì)。如《勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)辦案規(guī)則》規(guī)定,區(qū)(縣)級勞動(dòng)仲裁委員會(huì)認(rèn)為有必要的,可以將集體勞動(dòng)爭議案件報(bào)送上一級勞動(dòng)仲裁委員會(huì)處理。

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  四、指定管轄

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  指兩個(gè)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)對案件的管轄發(fā)生爭議,由雙方協(xié)商,協(xié)商不成報(bào)送共同的上級勞動(dòng)行政主管部門,由上級部門指定管轄。

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  以上就是律霸小編為大家整理的關(guān)于勞動(dòng)仲裁管轄都有哪些基本原則方面的相關(guān)法律規(guī)定。如果現(xiàn)實(shí)生活中您或您的家人朋友們遇到類似的問題,可以直接找所在地人民法院或公安機(jī)關(guān),或者在第一時(shí)間找律霸網(wǎng)律師在線圖文咨詢或電話咨詢。如果您還有其他法律問題的也可以咨詢律霸網(wǎng)相關(guān)律師。

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