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寧波
疫情期間，該怎么防止公司大規模裁員？
根據媒體報道，2月10日，春節后復工第一天，新潮傳媒就宣布裁員10%。理由是：一方面，這是企業既定的末位淘汰機制，實行末位淘汰是正常的管理行為；另一方面，新冠病毒對企業也是一次大考，盡管企業有10億元現金，但在無收入的情況下，只能活6個月。
叫苦的企業絕不止一家，不限領域，不限規模大小在新冠肺炎疫情的影響下，一些企業開始出臺裁員、減薪措施。在市場機制下，企業在用人規模及薪酬方面有自由裁量權。
此前不久，西貝餐飲集團創始人賈國龍接受采訪時對外叫苦，稱西貝莜面村撐不過3個月，直接震驚全國。面對這些企業，政府更是出臺了大量相關政策，以期能對于企業有幫扶作用。
為了減小疫情對經濟的影響，國家層面和各地都已經出臺了扶助措施，這其中的一個重要的方面，就是扶助有社會責任感的企業。
北京市人力資源和社會保障局局長徐熙介紹，對于旅游、住宿、餐飲、會展、商貿流通、交通運輸、教育培訓、文藝演出、影視劇院、冰雪體育等受影響較大的行業企業，可將疫情影響期間應繳社會保險費征收期延長至7月底。他舉例稱，僅住宿餐飲兩個行業就緩沖了3.2億。像西貝莜面村，在京門店就有2000多人參保，每月負擔社會保險費達247萬元，所以對于企業來說有很大的緩沖作用。
同樣在今天，國務院常務會議直接提出這樣七個要求：
1、分類有序推動復工復產。
2、推動重點醫療防控物資企業盡快達產，確保一線防控需要。
3、有序組織務工人員返崗。
4、各地各部門要建立幫扶機制，紓解企業特別是民營、小微企業困難。
5、落實地方“菜籃子”、“米袋子”負責制，加強糧油菜肉蛋奶等生產供應，依法查處哄抬物價等違法行為。
6、強化煤電油氣運保障，保障重要交通干線及關鍵物流樞紐正常運行。
7、推動重大項目盡早開工和建設。
8、高度關注就業問題，防止大規模裁員。
聲明：該作品內容系作者結合法律法規、政府官網及互聯網相關知識內容整合。如若侵權，請通過投訴通道或網站客服提交信息，我們將按照規定及時處理。
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