在線咨詢
律師在線
點(diǎn)擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
當(dāng)你突然收到公司的解雇合同時(shí)該怎么辦？
五一假期臨近，各行業(yè)頻頻發(fā)生員工討薪受阻、員工被辭索賠無門的事件，由于法律知識(shí)的匱乏，很多職員在被無故辭退時(shí)手足無措，不知如何求助，結(jié)果往往不了了之。如果公司是在非正常情況下辭退員工，那么員工可以得到哪些賠償?我們跟著筆者一起來了解一下。
?
公司違法解除勞動(dòng)合同，員工可依法索賠：
?
公司違法解除勞動(dòng)合同需要賠償，按照勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定：用人單位違反勞動(dòng)合同法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;勞動(dòng)者不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位應(yīng)當(dāng)依照如下經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。
?
員工可以依法通過向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁向公司索賠。用人單位違法解除勞動(dòng)合同如經(jīng)勞動(dòng)爭議仲裁部門或者法院認(rèn)定，用人單位應(yīng)當(dāng)向員工支付雙倍的經(jīng)濟(jì)賠償金。
?
遇到解除勞動(dòng)合同糾紛時(shí)，該怎么辦？
?
當(dāng)勞動(dòng)者被以嚴(yán)重違反公司制度為由解除勞動(dòng)合同關(guān)系時(shí)，首先要冷靜考慮，用人單位的制度內(nèi)容及程序是否合法，是否公示培訓(xùn)過;否則就有可能構(gòu)成違法解除勞動(dòng)合同關(guān)系，另外，對(duì)于規(guī)章制度的合法性、勞動(dòng)者的行為構(gòu)成嚴(yán)重違法公司規(guī)章制度等由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任的，對(duì)于用人單位違法解除勞動(dòng)合同關(guān)系的，要及時(shí)通過法律途徑維護(hù)自身合法權(quán)益。
?
如果你是用人單位：
?
用人單位以嚴(yán)重違法公司規(guī)章制度解除勞動(dòng)合同必須做到依據(jù)有效、證據(jù)充分，否則就有可能構(gòu)成違法解除勞動(dòng)合同。
?
首先，用人單位規(guī)章制度的內(nèi)容不得違法，制定程序應(yīng)當(dāng)符合法律規(guī)定，直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度和重大事項(xiàng)決定必須公示，或者告知?jiǎng)趧?dòng)者。
?
其次，規(guī)章制度中必須明確了勞動(dòng)者的行為已經(jīng)嚴(yán)重違反了單位的規(guī)章制度，并且事先將理由通知工會(huì)。
?
最后，企業(yè)在培訓(xùn)公司規(guī)章制度過程中要善于及加強(qiáng)與員工的溝通，把溝通與法律相結(jié)合，適當(dāng)采用必要的合法手段和備案措施，達(dá)到真正公示告知和培訓(xùn)的效果。
?
現(xiàn)實(shí)中，勞動(dòng)者付出了體力或者智力成果，獲得相應(yīng)報(bào)酬。用人單位支付工資，獲得企業(yè)人力資源服務(wù)及利潤。為了更加有效的規(guī)范勞資雙方法律關(guān)系，《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)對(duì)勞資雙方的行為進(jìn)行了明確的規(guī)定。用人單位必須加強(qiáng)用工的規(guī)范管理，健全規(guī)章制度，正確有效運(yùn)用制度。
?
以上就是律霸小編為大家整理的關(guān)于被公司解雇的相關(guān)法律規(guī)定。如果現(xiàn)實(shí)生活中您或您的家人朋友們遇到類似的問題，可以直接找所在地人民法院或公安機(jī)關(guān)，或者在第一時(shí)間找律霸網(wǎng)律師在線圖文咨詢或電話咨詢。如果您還有其他法律問題的也可以咨詢律霸網(wǎng)相關(guān)律師。
?
該內(nèi)容對(duì)我有幫助 贊一個(gè)
驗(yàn)證手機(jī)號(hào)
我已閱讀并同意《用戶服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》
我們會(huì)嚴(yán)格保護(hù)您的隱私，請(qǐng)放心輸入
為保證隱私安全，請(qǐng)輸入手機(jī)號(hào)碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢會(huì)派發(fā)給律師。
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時(shí)查看律師回復(fù)
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號(hào)
完善產(chǎn)權(quán)保護(hù)制度的意義
2020-03-03云南省律師收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
2020-03-13加班費(fèi)怎么補(bǔ)償
2020-03-18仲裁庭開庭時(shí)允許旁聽嗎？
2020-03-31婚前財(cái)產(chǎn)如何確定？
2020-04-10十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎么樣的？
2020-04-11要和老公離婚了，他婚前自己欠的債會(huì)算到我頭上嗎？
2020-04-14夫妻用離婚躲債務(wù)，你又該怎么應(yīng)對(duì)？
2020-04-14合同的期限用人單位有權(quán)選擇嗎
2020-04-15企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金如何計(jì)算？
2020-04-18如何解決著作權(quán)糾紛案件
2020-04-21辦理婚前債務(wù)公證手續(xù)之法律規(guī)定
2020-04-23夫妻離婚財(cái)產(chǎn)分割規(guī)定之法律依據(jù)
2020-04-24拖欠工程款糾紛訴訟條件有哪些
2020-04-24繼承權(quán)應(yīng)該如何進(jìn)行公證？
2020-04-24發(fā)送短信或微信解除合同是否有效
2020-04-27傷殘等級(jí)司法鑒定程序是什么
2020-04-28債權(quán)人可以扣押債務(wù)人的財(cái)產(chǎn)嗎
2020-04-28離婚要承擔(dān)夫妻共同債務(wù)連帶責(zé)任嗎？
2020-04-30交通事故工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少
2020-04-28虛假廣告罪的構(gòu)成要件
2020-04-29女性重婚罪懷孕怎么判刑？
2020-04-30婚姻需謹(jǐn)慎，謹(jǐn)防出現(xiàn)重婚
2020-05-06舉報(bào)他人犯罪，反倒被打擊報(bào)復(fù)怎么辦？
2020-05-01非婚生子女是否有繼承權(quán)？如何上戶口？
2020-05-01子女撫養(yǎng)費(fèi)能否要求每年逐步增加？
2020-05-02繼父母有子女撫養(yǎng)權(quán)嗎？
2020-05-02女方如何爭奪子女撫養(yǎng)權(quán)希望更大？
2020-05-02離婚訴訟中要怎么樣爭奪孩子的撫養(yǎng)權(quán)？
2020-05-02國務(wù)院農(nóng)民拆遷賠付政策新標(biāo)準(zhǔn)有哪些？
2020-05-04給付子女撫養(yǎng)費(fèi)的期限是多長時(shí)間？
2020-05-04夫妻離婚時(shí)共同債務(wù)要怎么樣清償？
2020-05-05搶劫罪和搶奪罪主要區(qū)別有哪些
2020-05-05彩禮返還發(fā)生糾紛怎么辦？如何確定返還彩禮數(shù)額？
2020-05-09網(wǎng)貸公司放貸款是否合法問題
2020-05-09付了定金之后，對(duì)方不履行責(zé)任怎么辦
2020-05-11外國人在中國犯罪，中國有無管轄權(quán)
2020-05-11投放虛假廣告，會(huì)有什么法律后果
2020-05-12醫(yī)療事故導(dǎo)致他人死亡的賠償項(xiàng)目包括哪些？
2020-05-12二婚結(jié)婚條件具體是什么
2020-05-14