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如何申請工傷勞動仲裁？

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-15 · 447人看過

職工發(fā)生工傷后，單位不受理的，如何申請勞動仲裁？

首先寫一份勞動仲裁申請書，連同工傷的有關(guān)證據(jù)一并提交勞動仲裁委員會。無論是法院訴訟還是申請勞動仲裁，都實(shí)行由權(quán)利人舉證的原則。申請勞動仲裁，首先要證明自己是企業(yè)的員工，最好的證據(jù)就是勞動合同和工作證明。沒有勞動合同和工作許可證的，應(yīng)當(dāng)將以前在企業(yè)領(lǐng)取的工資袋、工資單妥善保管。如果你沒有工資袋或工資單，找出你的同事或推薦人，或你的客戶，他們可以證明你是該單位的員工。只要你能證明自己確實(shí)與單位形成了勞動關(guān)系，你的合法權(quán)益就可以得到保護(hù)。經(jīng)調(diào)查，勞動監(jiān)察大隊(duì)有權(quán)責(zé)令企業(yè)與勞動者簽訂勞動合同。

如果你想證明自己在工作時間、工作地點(diǎn)，或者在完成企業(yè)交辦的任務(wù)過程中受傷，受傷后要及時向單位報告，記住受傷時哪些證人在場，記住他們的姓名、地址和聯(lián)系方式。如果你要求賠償，保留相應(yīng)的發(fā)票。包括掛號費(fèi)、檢查費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)、住院費(fèi)、醫(yī)療運(yùn)輸費(fèi)等賬單。要求賠償護(hù)理費(fèi)用的，還應(yīng)當(dāng)保留醫(yī)生的護(hù)理診斷需要證明。勞動者認(rèn)為造成終身殘疾的，應(yīng)當(dāng)向勞動和社會保障局申請殘疾等級鑒定，領(lǐng)取工傷證明。你知道嗎

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