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辭職后，原單位所欠的工資仍不給，仍可以到仲裁委員會提出仲裁

來源: 律霸小編整理 · 2021-06-22 · 96人看過

無論過去多長時間，都可以要求單位拖欠工資，并且沒有時間限制

法律環節：

發生下列勞動爭議的，用人單位和勞動者可以申請勞動仲裁：

（1）因確認勞動關系發生的爭議

（2）因訂立、履行、變更、終止勞動關系發生的爭議，勞動合同的解除和終止

（3）退市、辭退、辭職、辭職引起的爭議

（4）工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓、勞動保護等方面的爭議

（5）勞動報酬、工傷醫療費等方面的爭議，經濟補償或補償

（6）法律法規規定的其他勞動爭議

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