工傷治療如何

1.醫(yī)療

醫(yī)療包括以下內(nèi)容：

第一，治療。治療工傷的員工應(yīng)到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)。在緊急情況下，他們可以先到最近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行急救，其次是治療費(fèi)用。工傷治療所需費(fèi)用符合《工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄》、《工傷保險(xiǎn)藥品目錄》和《工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》的，工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、，工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)由國務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門會(huì)同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、藥品監(jiān)督管理部門制定。第三，醫(yī)療補(bǔ)貼。員工因工傷住院的，由所在單位支付出差食品補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的70%；受傷員工在醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明并經(jīng)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)后到統(tǒng)籌區(qū)外就醫(yī)的，所需交通、食宿費(fèi)用由本單位按照本單位員工出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。如果受傷工人治療非工傷引起的疾病，并且沒有享受工傷醫(yī)療，則應(yīng)按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)措施進(jìn)行治療

第四，康復(fù)治療費(fèi)用。工傷職工在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行康復(fù)治療的費(fèi)用符合《工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄》、《工傷保險(xiǎn)藥品目錄》和《工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》的，從工傷保險(xiǎn)基金中支付

2.殘疾輔助工具的治療

由于日常生活或工作需要，受傷員工可以安裝義肢、矯形器、義眼、，經(jīng)勞動(dòng)能力評(píng)估委員會(huì)確認(rèn)后的假牙、輪椅和其他輔助裝置，工傷保險(xiǎn)基金按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付所需費(fèi)用

3.員工因工傷或職業(yè)病需要暫停工作進(jìn)行工傷醫(yī)療的，停工假工資

，停工假工資期間，原工資和福利待遇不變，由單位按月發(fā)放

停工假工資保留期一般不超過12個(gè)月。如遇重傷或特殊情況，經(jīng)設(shè)區(qū)的市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)后，可適當(dāng)延長，但延長期不得超過12個(gè)月

工傷員工被評(píng)定為殘疾等級(jí)的，將停止支付原始治療費(fèi)用，并享受殘疾治療。工傷職工在停職留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。如果無法照顧自己的受傷員工在停職和保留工資期間需要護(hù)理，則其所在單位應(yīng)負(fù)責(zé)該護(hù)理

4.生命護(hù)理

如果受傷員工已評(píng)估殘疾水平并經(jīng)勞動(dòng)能力評(píng)估委員會(huì)確認(rèn)他需要生命護(hù)理，他應(yīng)每月從工傷保險(xiǎn)基金中支付生活護(hù)理費(fèi)

生活護(hù)理費(fèi)按三個(gè)不同的級(jí)別支付：完全無法照顧自己、大部分無法照顧自己或部分無法照顧自己。標(biāo)準(zhǔn)為統(tǒng)籌區(qū)員工上一年度的月平均工資，50%的員工完全無法自理，40%的員工無法自理，工傷和傷殘治療

<5.工傷和傷殘治療

（I）工傷治療獲批后，區(qū)社會(huì)保障局將撥付一次性傷殘賠償金、醫(yī)療費(fèi)、康復(fù)設(shè)備費(fèi)、喪葬費(fèi)、，因工負(fù)傷人員的遺屬撫恤金和醫(yī)療費(fèi)在5個(gè)工作日內(nèi)交給本單位，由本單位按規(guī)定支付。（二）區(qū)社會(huì)保障局委托國有商業(yè)銀行或郵局支付傷殘撫恤金、護(hù)理費(fèi)、，對(duì)因工致殘的直系親屬和配偶的支持，以及其他長期福利。從治療批準(zhǔn)后的第二個(gè)月起，接受者應(yīng)在每個(gè)月15日后持儲(chǔ)蓄存折到指定銀行的儲(chǔ)蓄所或郵局領(lǐng)取傷殘撫恤金、護(hù)理費(fèi)、，受扶養(yǎng)直系親屬和配偶的生活津貼一般每年7月根據(jù)社會(huì)平均工資調(diào)整一次。當(dāng)工傷的長期治療需要調(diào)整時(shí)，區(qū)社保局將下發(fā)文件通知相關(guān)單位。調(diào)整工傷長期治療人員的待遇，打印工傷長期治療調(diào)整通知單，通過本單位發(fā)送給享受治療的人員

（四）領(lǐng)取傷殘撫恤金或生活津貼的人員。區(qū)社保局每年6月、12月提供單位或戶口管理部門出具的生活證明，以便繼續(xù)治療。如果在期限內(nèi)提供了生存證明，區(qū)社會(huì)保障局將從下個(gè)月起暫停支付相關(guān)福利金，并在提交補(bǔ)充材料后重新發(fā)放，單位應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)向區(qū)社會(huì)保障局報(bào)告，停止發(fā)放生活津貼。逾期不申報(bào)的，由單位負(fù)責(zé)追繳工傷保險(xiǎn)金的主要內(nèi)容：

1.扶養(yǎng)直系親屬和配偶死亡

2.扶養(yǎng)年滿16周歲未在普通中學(xué)學(xué)習(xí)的直系親屬；3.扶養(yǎng)年滿18周歲的直系親屬以上內(nèi)容為路霸網(wǎng)小編總結(jié)的相關(guān)內(nèi)容。享受養(yǎng)老金的受傷雇員或幸存者享受工傷保險(xiǎn)福利的權(quán)利符合某些條件和義務(wù)。一般來說，他們需要通過工傷鑒定、勞動(dòng)能力鑒定和工傷殘疾評(píng)估程序。符合條件并履行義務(wù)的，可以享受工傷保險(xiǎn)待遇。欲了解更多法律知識(shí)，請(qǐng)?jiān)L問律霸.com咨詢