一、解除勞動合同證明丟了怎么辦理？

1、給原用人單位寫出書面申請，請求補發(fā)解除勞動合同證明。

2、單位拒絕辦理，以該理由向當(dāng)?shù)貏趧又俨脵C構(gòu)申訴。

3、勞動仲裁的裁決書，即是解除勞動合同證明。

解除勞動合同證明范文

甲方(用人單位):____________

乙方(勞動者):____________ 身份證號碼:____________

甲、乙雙方于______年______月______日簽訂[為期______年][無固定期限]的勞動合同，現(xiàn)乙方向甲方提出申請，要求提前解除雙方之間的勞動合同，甲方同意與乙方解除勞動合同。經(jīng)雙方充分協(xié)商，就解除勞動合同的有關(guān)事項達(dá)成如下合同。

1、雙方一致同意于______年______月______日解除勞動合同，雙方的勞動權(quán)利義務(wù)終止;

2、因是乙方提出與甲方解除勞動合同，按照勞動合同法>的規(guī)定，甲方不需要向乙方支付解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補償金、賠償金等。乙方知悉的規(guī)定，不要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補償金、賠償金等費用;

3、甲方為乙方繳納社會保險費至本合同簽訂之日起終止;

4、甲、乙雙方在此確認(rèn):勞動合同履行期間，雙方已依法簽訂了書面的勞動合同，甲方依法履行了義務(wù)，包括乙方應(yīng)享有的社會保險、勞動保護(hù)等。解除勞動合同書范本。雙方無違反勞動法律、法規(guī)的行為。解除勞動合同之日前的勞動報酬(含加班工資、獎金、補貼等)已結(jié)清。乙方不再因為原勞動合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償;

5、乙方應(yīng)在本合同簽字后七日內(nèi)與甲方有關(guān)部門(原所在部門、勞資、財務(wù)、后勤等)辦理完工作交接、物品歸還、賬務(wù)交接、償還財務(wù)借款等事項。如有乙方負(fù)責(zé)辦理的對外業(yè)務(wù)沒有清算完畢，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)將往來賬目核對清楚，并將由對方蓋章、簽字確認(rèn)的對賬單(或欠款證明)交甲方財務(wù)部門。否則，由此給甲方造成損失的，由乙方負(fù)責(zé)賠償;

6、勞動合同解除后，乙方仍負(fù)有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密(包括本合同內(nèi)容)的義務(wù)，不得泄露給任何第三方，否則應(yīng)向甲方支付違約金______元。乙方在解除勞動合同之前與甲方簽訂了保密合同>、的，仍應(yīng)遵守原合同的約定;

7、乙方辦理完各項交接之后5日內(nèi)，甲方向乙方提供包括解除勞動合同在內(nèi)的相關(guān)證明。乙方應(yīng)于勞動合同解除后15日內(nèi)到甲方辦理相關(guān)轉(zhuǎn)移手續(xù)，逾期不辦責(zé)任自負(fù);

8、甲、乙雙方解除勞動合同后，乙方不得以任何方式對甲方進(jìn)行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方有權(quán)追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任;

9、本合同經(jīng)甲方蓋章，乙方簽字后生效。解除勞動合同書范本。本合同一式二份，甲、乙雙方各一份，

甲方(蓋章):

______年______月______日

乙方(簽字):______

______年______月______日

綜上所述，如果說員工拿到原單位給的解除合同證明之后就直接準(zhǔn)備找下一份工作或者準(zhǔn)備去相關(guān)部門領(lǐng)取失業(yè)保險的都是需要這份文件的，不過如果丟失了之后也是可以繼續(xù)到原單位申請重新開具一份的，但是很多單位都會嫌麻煩拒絕補辦，此時員工可以仲裁解決。

怎樣計算協(xié)商解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補償金？

哪些情形用人單位不用提前通知就可以解除勞動合同

解除勞動合同仲裁的賠償標(biāo)準(zhǔn)