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　　【全文】

　　青海省行政效能監(jiān)察辦法

　　省政府令[第97號]

　　《青海省行政效能監(jiān)察辦法》已經(jīng)2013年5月9日省人民政府第5次常務(wù)會議審議通過，現(xiàn)予公布，自2013年6月15日起施行。

　　省 長 郝 鵬

　　2013年5月10日

　　青海省行政效能監(jiān)察辦法

　　第一條 為提高行政效能，增強行政機關(guān)執(zhí)行力和公信力，規(guī)范行政效能監(jiān)察工作，根據(jù)《中華人民共和國行政監(jiān)察法》，結(jié)合本省實際，制定本辦法。

　　第二條 本辦法所稱行政效能監(jiān)察，是指縣級以上人民政府監(jiān)察機關(guān)依法對監(jiān)察對象履行法定職責(zé)的效率、效益、效果等情況進行監(jiān)督檢查的活動。

　　第三條 縣級以上人民政府應(yīng)當(dāng)加強對本行政區(qū)域內(nèi)行政效能監(jiān)察工作的領(lǐng)導(dǎo)，支持監(jiān)察機關(guān)做好行政效能監(jiān)察工作。

　　第四條 縣級以上人民政府監(jiān)察機關(guān)負責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的行政效能監(jiān)察工作。上級監(jiān)察機關(guān)應(yīng)當(dāng)對下級監(jiān)察機關(guān)的行政效能監(jiān)察工作進行指導(dǎo)和監(jiān)督。

　　第五條 監(jiān)察機關(guān)根據(jù)本級人民政府和上一級監(jiān)察機關(guān)的安排，編制年度行政效能監(jiān)察工作計劃，確定行政監(jiān)察工作重點，并組織實施。行政效能監(jiān)察工作計劃應(yīng)當(dāng)報本級人民政府批準(zhǔn)，并報上一級監(jiān)察機關(guān)備案。

　　第六條 監(jiān)察機關(guān)依法開展行政效能監(jiān)察工作，不受其他行政部門、社會團體和個人的干涉。

　　第七條 監(jiān)察機關(guān)應(yīng)當(dāng)與有關(guān)部門建立行政效能監(jiān)察、政務(wù)督查和目標(biāo)考核聯(lián)動工作機制。

　　第八條 監(jiān)察機關(guān)應(yīng)當(dāng)建立健全行政效能舉報制度。公民、法人或者其他組織對于妨礙行政效能的行為，有權(quán)向監(jiān)察機關(guān)舉報。監(jiān)察機關(guān)應(yīng)當(dāng)受理舉報并依法調(diào)查處理;對實名舉報的，監(jiān)察機關(guān)應(yīng)當(dāng)將查處情況向舉報人回復(fù)。行政效能投訴依照《青海省行政效能投訴辦法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第九條 監(jiān)察機關(guān)在行政效能監(jiān)察工作中履行以下職責(zé)：

　　(一)建立健全行政效能監(jiān)察工作制度;

　　(二)檢查、調(diào)查處理影響行政效能的事項和行為;

　　(三)組織開展行政效能考核評估;

　　(四)受理行政效能舉報、投訴;

　　(五)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他職責(zé)。

　　第十條 監(jiān)察機關(guān)依法對下列對象實施行政效能監(jiān)察：

　　(一)本級人民政府各部門及其公務(wù)人員;

　　(二)本級人民政府及其部門任命的其他人員;

　　(三)下一級人民政府及其領(lǐng)導(dǎo)人員;

　　(四)本級人民政府及其部門管理的法律、法規(guī)授權(quán)的具有公共事務(wù)管理職能的組織及其從事公務(wù)的人員;

　　(五)本級人民政府及其部門依法委托從事公共事務(wù)管理活動的組織及其從事公務(wù)的人員。

　　縣級人民政府監(jiān)察機關(guān)還對本轄區(qū)所屬的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府的公務(wù)員以及鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府任命的其他人員實施行政效能監(jiān)察。

　　第十一條 監(jiān)察機關(guān)對監(jiān)察對象的下列事項實施行政效能監(jiān)察：

　　(一)執(zhí)行有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和上級決定、指示、命令情況;

　　(二)落實科學(xué)、民主、依法決策機制情況;

　　(三)遵守行政程序規(guī)定、合理行政情況;

　　(四)提供公共服務(wù)情況;

　　(五)化解社會矛盾、應(yīng)對突發(fā)事件情況;

　　(六)遵守工作紀(jì)律和工作作風(fēng)要求情況;

　　(七)需要監(jiān)察的其他行政效能事項。

　　第十二條 監(jiān)察機關(guān)應(yīng)當(dāng)建立行政效能監(jiān)察工作立項制度。

　　開展行政效能監(jiān)察時，監(jiān)察機關(guān)負責(zé)行政效能監(jiān)察的機構(gòu)應(yīng)當(dāng)填寫《監(jiān)察機關(guān)行政效能監(jiān)察事項立項申請表》，報行政監(jiān)察機關(guān)負責(zé)人批準(zhǔn)。

　　根據(jù)本級人民政府或者上級監(jiān)察機關(guān)的部署和要求確定的行政監(jiān)察事項，以及其他在本行政區(qū)域內(nèi)有重大影響的行政效能監(jiān)察事項，應(yīng)當(dāng)填寫《監(jiān)察機關(guān)重大行政效能監(jiān)察事項立項備案表》，分別報本級人民政府和上一級監(jiān)察機關(guān)備案。

　　第十三條 行政監(jiān)察機關(guān)在開展行政效能監(jiān)察工作時，應(yīng)當(dāng)組織兩人以上的檢查組或者調(diào)查組。檢查或者調(diào)查人員開展檢查或者調(diào)查時應(yīng)出示相關(guān)證件。

　　第十四條 行政監(jiān)察機關(guān)開展行政效能監(jiān)察，可以邀請人大代表、政協(xié)委員、特邀監(jiān)察員或者有關(guān)行政機關(guān)工作人員、專業(yè)技術(shù)人員參加檢查、調(diào)查工作。

　　第十五條 監(jiān)察機關(guān)可以采取全面檢查、專項檢查、暗訪、考核評估等方式開展行政效能監(jiān)察工作。

　　鼓勵監(jiān)察機關(guān)采取電子監(jiān)察方式實施行政效能監(jiān)察，提高行政效能監(jiān)察效率。

　　第十六條 監(jiān)察機關(guān)履行職責(zé)時，有權(quán)依法采取下列措施：

　　(一)要求監(jiān)察對象提供與行政效能監(jiān)察事項有關(guān)的文件、資料、財務(wù)賬目和其他有關(guān)材料;

　　(二)要求監(jiān)察對象就行政效能監(jiān)察事項涉及的問題作出解釋和說明;

　　(三)采取攝像、拍照、錄音、復(fù)制等形式調(diào)查收集相關(guān)行政效能監(jiān)察的證據(jù);

　　(四)責(zé)令監(jiān)察對象停止違反法律、法規(guī)、規(guī)章、上級規(guī)定和行政紀(jì)律的行為;

　　(五)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他措施。

　　第十七條 監(jiān)察機關(guān)實施行政效能監(jiān)察，應(yīng)當(dāng)全面客觀地了解情況，收集證據(jù)，聽取監(jiān)察對象的陳述和申辯，查清問題及原因。

　　第十八條 監(jiān)察機關(guān)實施行政效能監(jiān)察，應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要作出監(jiān)察報告，監(jiān)察報告包括下列內(nèi)容：

　　(一)監(jiān)察對象的基本情況;

　　(二)行政效能監(jiān)察方式;

　　(三)存在的問題及產(chǎn)生原因;

　　(四)監(jiān)察對象應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任，相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章依據(jù);

　　(五)完善制度、改進工作等意見。

　　第十九條 監(jiān)察機關(guān)根據(jù)監(jiān)察報告，依法作出監(jiān)察決定或者提出監(jiān)察建議，并以書面形式送達監(jiān)察對象。

　　重要的監(jiān)察決定或者監(jiān)察建議應(yīng)當(dāng)報經(jīng)本級人民政府和上一級監(jiān)察機關(guān)同意。

　　第二十條 監(jiān)察對象應(yīng)當(dāng)自收到監(jiān)察決定或者監(jiān)察建議之日起30日內(nèi)將執(zhí)行監(jiān)察決定或者采納監(jiān)察建議的情況通報監(jiān)察機關(guān)。

　　監(jiān)察對象對監(jiān)察決定不服或者對監(jiān)察建議有異議的，按照國家有關(guān)規(guī)定辦理。

　　第二十一條 監(jiān)察機關(guān)應(yīng)當(dāng)對監(jiān)察對象執(zhí)行監(jiān)察決定和采納監(jiān)察建議的情況，進行督促檢查。

　　第二十二條 監(jiān)察對象違反本辦法規(guī)定，有下列情形之一的，由其主管機關(guān)或者監(jiān)察機關(guān)責(zé)令說明情況，限期整改，給予通報批評;情節(jié)較重的，給予負有直接責(zé)任的主管人員和其他直接責(zé)任人員警告、記過或者記大過處分;情節(jié)嚴(yán)重的，給予負有直接責(zé)任的主管人員和其他直接責(zé)任人員降級、撤職或者開除處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　(一)對人民政府的決定、指示、命令執(zhí)行不力的;

　　(二)違反程序作出行政決定或者實施行政管理的;

　　(三)違法、違紀(jì)行政，損害群眾利益的;

　　(四)玩忽職守、失職瀆職引發(fā)社會矛盾的;

　　(五)應(yīng)對突發(fā)事件反應(yīng)遲緩，處置失當(dāng)?shù)?

　　(六)行政管理效率低下，辦事拖沓的;

　　(七)不遵守工作紀(jì)律和工作作風(fēng)要求的;

　　(八)其他影響行政效能的情形。

　　第二十三條 監(jiān)察對象拒不配合監(jiān)察機關(guān)及其工作人員開展行政效能監(jiān)察工作的，依法給予通報批評或者處分。

　　第二十四條 監(jiān)察機關(guān)工作人員在行政效能監(jiān)察工作中，濫用職權(quán)、徇私舞弊、玩忽職守、泄露秘密的，依法給予處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　第二十五條 本辦法自2013年6月15日起施行。