新疆維吾爾自治區(qū)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制管理辦法

來源: 律霸小編整理 · 2021-03-16 · 6539人看過
  新疆維吾爾自治區(qū)人民政府令   第166號(hào)   《新疆維吾爾自治區(qū)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制管理辦法》已經(jīng)2011年3月23日自治區(qū)第十一屆人民政府第20次常務(wù)會(huì)議討論通過,現(xiàn)予發(fā)布,自2011年7月1日起施行。   自治區(qū)主席 努爾·白克力   二○一一年四月四日   新疆維吾爾自治區(qū)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制管理辦法   第一章 總 則   第一條 為加強(qiáng)和規(guī)范事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制管理,根據(jù)有關(guān)法律、行政法規(guī)和國家機(jī)構(gòu)編制工作規(guī)定,結(jié)合自治區(qū)實(shí)際,制定本辦法。   第二條 自治區(qū)行政區(qū)域內(nèi)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制管理,適用本辦法。   第三條 本辦法所稱事業(yè)單位,是指為了社會(huì)公益目的,由國家機(jī)關(guān)或者其他組織利用國有資產(chǎn)舉辦,從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動(dòng),并納入機(jī)構(gòu)編制管理范圍的社會(huì)組織。   第四條 事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制管理堅(jiān)持政事分開、事企分開、管辦分離和精簡、效能、規(guī)范的原則,實(shí)行總量控制、分類調(diào)控、動(dòng)態(tài)管理的方針。   除法律、行政法規(guī)授權(quán)或者國家另有規(guī)定外,不得將行政職能轉(zhuǎn)由事業(yè)單位承擔(dān);不得批準(zhǔn)設(shè)立承擔(dān)行政職能的事業(yè)單位和從事生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的事業(yè)單位。   第五條 自治區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)全區(qū)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制工作;縣級(jí)以上機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)分級(jí)負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制工作。   縣級(jí)以上機(jī)構(gòu)編制管理機(jī)關(guān)具體承擔(dān)本行政區(qū)域內(nèi)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制管理的日常工作,受上一級(jí)機(jī)構(gòu)編制管理機(jī)關(guān)的指導(dǎo)和監(jiān)督。   第六條 機(jī)構(gòu)編制管理機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)依照國家和本辦法的規(guī)定,審批事業(yè)單位的設(shè)立及編制的核定。經(jīng)批準(zhǔn)的機(jī)構(gòu)編制是公開招聘人員和核撥經(jīng)費(fèi)的依據(jù)。   第七條 任何單位和個(gè)人均有權(quán)檢舉、控告違反本辦法的行為。機(jī)構(gòu)編制管理機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)受理檢舉、控告,并及時(shí)調(diào)查處理。   第二章 機(jī)構(gòu)設(shè)立和編制核定   第八條 設(shè)立事業(yè)單位,應(yīng)當(dāng)具備下列條件:   (一)符合經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展需要;   (二)有明確的舉辦單位;   (三)有明確的職責(zé)任務(wù);   (四)有合法、穩(wěn)定的資金來源;   (五)有必要的工作場所;   (六)有資質(zhì)要求的,應(yīng)當(dāng)依法取得相應(yīng)資質(zhì);   (七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。   事業(yè)單位的設(shè)立應(yīng)當(dāng)根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平和社會(huì)公益服務(wù)的需要合理布局,平衡發(fā)展。   第九條 事業(yè)單位機(jī)構(gòu)名稱應(yīng)當(dāng)與國家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)名稱相區(qū)別,一般稱院、校、所、臺(tái)、站、館、社、中心等。   事業(yè)單位一般只核準(zhǔn)使用一個(gè)名稱;確因工作需要的,經(jīng)原批準(zhǔn)設(shè)立的機(jī)關(guān)審批,可以同時(shí)使用其他名稱。   第十條 事業(yè)單位的經(jīng)費(fèi)形式分別為全額預(yù)算管理、差額預(yù)算管理、自收自支管理。   事業(yè)單位的經(jīng)費(fèi)形式,根據(jù)其承擔(dān)的職責(zé)任務(wù)、經(jīng)費(fèi)來源等確定或者調(diào)整。   第十一條 事業(yè)單位按照國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定確定機(jī)構(gòu)規(guī)格。為黨政機(jī)關(guān)行使職能直接提供支持保障的事業(yè)單位,機(jī)構(gòu)規(guī)格不得高于同級(jí)人民政府工作部門或者工作部門內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的行政級(jí)別。   第十二條 事業(yè)單位的職責(zé)任務(wù)應(yīng)當(dāng)符合其專業(yè)特點(diǎn),并符合法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定。   第十三條 事業(yè)單位之間對(duì)職責(zé)劃分和工作銜接有異議的,應(yīng)當(dāng)分別或者共同提請(qǐng)機(jī)構(gòu)編制管理機(jī)關(guān)協(xié)調(diào)。機(jī)構(gòu)編制管理機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)會(huì)同有關(guān)部門研究,及時(shí)做出明確答復(fù)。   第十四 條機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于副縣(處)級(jí)以上,或者編制較多、工作任務(wù)較重的事業(yè)單位,可以設(shè)置內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu);規(guī)模小、編制少的,不設(shè)置內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于科級(jí)的事業(yè)單位,一般不設(shè)置內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。   學(xué)校、醫(yī)院等事業(yè)單位內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的設(shè)置,按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。   第十五條 事業(yè)單位的編制員額,依據(jù)國家和自治區(qū)的編制標(biāo)準(zhǔn)核定。無編制標(biāo)準(zhǔn)的,依據(jù)事業(yè)單位的社會(huì)效益、單位規(guī)模、任務(wù)輕重、業(yè)務(wù)特點(diǎn)及服務(wù)對(duì)象等核定。   規(guī)模較大的事業(yè)單位,可以分期核定編制。   事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)的核定,根據(jù)國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。   第十六條 事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)在核定的編制員額內(nèi),按照下列規(guī)定,設(shè)置工作崗位:   (一)專業(yè)技術(shù)崗位占主體的事業(yè)單位,專業(yè)技術(shù)崗位一般不低于單位崗位總量的70%;   (二)社會(huì)事務(wù)管理崗位占主體的事業(yè)單位,管理崗位一般不低于單位崗位總量的50%;   (三)技能操作、服務(wù)保障等崗位占主體的事業(yè)單位,技能操作、服務(wù)保障等崗位一般不低于單位崗位總量的50%。   事業(yè)單位主體崗位之外的其他崗位,應(yīng)當(dāng)保持合理的結(jié)構(gòu)比例。   第十七條 事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)有明確的主管部門。主管部門應(yīng)當(dāng)從總體規(guī)劃、政策引導(dǎo)、行業(yè)規(guī)范、監(jiān)督檢查等方面對(duì)事業(yè)單位進(jìn)行管理。   第十八條 事業(yè)單位有下列情形之一的,由其主管部門向機(jī)構(gòu)編制管理機(jī)關(guān)提出變更申請(qǐng):   (一)名稱、隸屬關(guān)系、機(jī)構(gòu)規(guī)格、職責(zé)任務(wù)、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、編制員額、人員結(jié)構(gòu)、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)、經(jīng)費(fèi)形式需要變化或者發(fā)生變化的;   (二)機(jī)構(gòu)合并或者分設(shè)的;   (三)因其他事由需要變更的。   第十九條 事業(yè)單位有下列情形之一的,由其主管部門向機(jī)構(gòu)編制管理機(jī)關(guān)申請(qǐng)撤銷:   (一)主管部門決定撤銷的;   (二)職責(zé)任務(wù)消失的;   (三)機(jī)構(gòu)性質(zhì)改變的;   (四)法律、法規(guī)和國家、自治區(qū)規(guī)定應(yīng)當(dāng)予以撤銷的。   具有前款所列情形之一的事業(yè)單位,其主管部門未申請(qǐng)撤銷的,由機(jī)構(gòu)編制管理機(jī)關(guān)予以撤銷。   第二十條 事業(yè)單位設(shè)立、變更、撤銷后,應(yīng)當(dāng)及時(shí)到機(jī)構(gòu)編制、財(cái)政、人力資源和社會(huì)保障等部門辦理有關(guān)手續(xù)。   第三章 審批權(quán)限和程序   第二十一條 事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制實(shí)行專項(xiàng)報(bào)批制度。事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制一經(jīng)批準(zhǔn),任何單位和個(gè)人不得擅自變更。   第二十二條 事業(yè)單位的設(shè)立、變更、撤銷,應(yīng)當(dāng)向機(jī)構(gòu)編制管理機(jī)關(guān)提出書面申請(qǐng)。申請(qǐng)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括設(shè)立、變更、撤銷機(jī)構(gòu)的原因、目的、機(jī)構(gòu)名稱、隸屬關(guān)系、機(jī)構(gòu)規(guī)格、職責(zé)任務(wù)、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、編制員額、人員結(jié)構(gòu)、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)、經(jīng)費(fèi)形式及相關(guān)依據(jù)材料等。   撤銷事業(yè)單位的,應(yīng)當(dāng)說明人員分流、債權(quán)債務(wù)清理和資產(chǎn)處置等情況。   第二十三條 事業(yè)單位的設(shè)立或者機(jī)構(gòu)編制調(diào)整,按照下列程序?qū)徟?   (一)自治區(qū)區(qū)屬事業(yè)單位的設(shè)立和機(jī)構(gòu)編制調(diào)整,由自治區(qū)機(jī)構(gòu)編制管理機(jī)關(guān)審批,或者報(bào)自治區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)審批。   (二)州、市(地)所屬相當(dāng)于副縣(處)級(jí)以上和縣(市、區(qū))所屬相當(dāng)于副科級(jí)以上事業(yè)單位的設(shè)立和機(jī)構(gòu)編制調(diào)整,由本級(jí)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)提出方案,報(bào)上一級(jí)機(jī)構(gòu)編制管理機(jī)關(guān)審批。   (三)其他事業(yè)單位的設(shè)立和機(jī)構(gòu)編制調(diào)整,由本級(jí)機(jī)構(gòu)編制管理機(jī)關(guān)或者機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)按照國家和自治區(qū)有關(guān)審批管理權(quán)限的規(guī)定執(zhí)行。   事業(yè)單位的撤銷,適用前款規(guī)定。   第二十四條 機(jī)構(gòu)編制管理機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)依據(jù)法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定,對(duì)事業(yè)單位的設(shè)立和機(jī)構(gòu)編制調(diào)整進(jìn)行調(diào)查研究和論證,廣泛聽取各方面的意見,必要時(shí)應(yīng)當(dāng)舉行聽證。   第二十五條 機(jī)構(gòu)編制管理機(jī)關(guān)對(duì)事業(yè)單位設(shè)立、變更、撤銷的批復(fù)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括機(jī)構(gòu)名稱、隸屬關(guān)系、機(jī)構(gòu)規(guī)格、職責(zé)任務(wù)、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、編制員額、人員結(jié)構(gòu)、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)、經(jīng)費(fèi)形式及其他需要明確的事項(xiàng)。   第四章 監(jiān)督管理   第二十六條 事業(yè)編制核定后,由機(jī)構(gòu)編制管理機(jī)關(guān)核發(fā)《編制使用通知單》。事業(yè)單位憑《編制使用通知單》在編制限額內(nèi)辦理新增人員事宜。   第二十七條 事業(yè)編制不得與行政編制混合使用。國家機(jī)關(guān)和其他組織不得占用事業(yè)編制。事業(yè)單位不得超編制、超職數(shù)、超比例配備人員。   上級(jí)業(yè)務(wù)部門不得要求下級(jí)人民政府或者其所屬部門設(shè)立與其業(yè)務(wù)對(duì)口的機(jī)構(gòu),不得對(duì)下級(jí)的機(jī)構(gòu)編制事宜作出具體規(guī)定。   第二十八條 事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)在每年第一季度向同級(jí)機(jī)構(gòu)編制管理機(jī)關(guān)提交機(jī)構(gòu)編制管理和執(zhí)行情況報(bào)告,并提供機(jī)構(gòu)編制相關(guān)統(tǒng)計(jì)資料。   第二十九條 機(jī)構(gòu)編制管理機(jī)關(guān)結(jié)合事業(yè)單位登記、機(jī)構(gòu)編制統(tǒng)計(jì)和日常監(jiān)管,對(duì)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制管理和執(zhí)行情況進(jìn)行評(píng)估,并根據(jù)評(píng)估結(jié)果對(duì)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制進(jìn)行調(diào)整。   第三十條 機(jī)構(gòu)編制管理機(jī)關(guān)在管理權(quán)限內(nèi)可以會(huì)同監(jiān)察等有關(guān)部門,對(duì)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制管理和執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。   被檢查單位應(yīng)當(dāng)配合機(jī)構(gòu)編制管理機(jī)關(guān)依法履行監(jiān)督檢查職責(zé)。   被檢查單位對(duì)檢查出的問題有義務(wù)做出說明,并享有陳述、申辯和對(duì)處理決定提出申訴的權(quán)利。   第五章 法律責(zé)任   第三十一條 有下列行為之一的,機(jī)構(gòu)編制管理機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)責(zé)令其限期改正;逾期未改正的,由有關(guān)部門對(duì)負(fù)有直接責(zé)任的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予行政處分:   (一)擅自設(shè)立、撤銷、合并事業(yè)單位的;   (二)擅自變更事業(yè)單位機(jī)構(gòu)名稱的;   (三)擅自改變事業(yè)單位隸屬關(guān)系的;   (四)擅自提高事業(yè)單位機(jī)構(gòu)規(guī)格的;   (五)擅自調(diào)整事業(yè)單位職責(zé)任務(wù)的;   (六)擅自調(diào)整事業(yè)單位內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的;   (七)超出編制限額調(diào)配工作人員,或者為超編人員核撥經(jīng)費(fèi)、辦理社會(huì)保障手續(xù)的;   (八)不按規(guī)定的人員結(jié)構(gòu)比例配備人員的;   (九)超出領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)人員的;   (十)申報(bào)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制情況時(shí)弄虛作假的;   (十一)干預(yù)下級(jí)業(yè)務(wù)部門機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制的;   (十二)違反本辦法的其他行為。   第三十二條 機(jī)構(gòu)編制管理機(jī)關(guān)的工作人員濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊,造成嚴(yán)重后果的,依法給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。   第六章 附 則   第三十三條 本辦法施行前設(shè)立的承擔(dān)行政職能的事業(yè)單位以及從事生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的事業(yè)單位,其機(jī)構(gòu)編制管理按照國家和自治區(qū)有關(guān)事業(yè)單位分類改革的規(guī)定執(zhí)行。   第三十四條 本辦法自2011年7月1日起施行。

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2007-12-26
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