《廣西壯族自治區(qū)就業(yè)促進辦法》已經(jīng)2008年12月31日自治區(qū)十一屆人民政府第25次常務會議審議通過，現(xiàn)予發(fā)布，自2009年3月1日起施行。

　　二○○九年一月十九日

廣西壯族自治區(qū)就業(yè)促進辦法

　　第一條　為了促進就業(yè)，促進經(jīng)濟發(fā)展與擴大就業(yè)相協(xié)調(diào)，促進社會和諧穩(wěn)定，根據(jù)《中華人民共和國就業(yè)促進法》及相關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合本自治區(qū)實際，制定本辦法。

　　第二條　各級人民政府應當把擴大就業(yè)放在經(jīng)濟社會發(fā)展的突出位置，實施積極的就業(yè)政策，堅持勞動者自主擇業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進就業(yè)的方針，多渠道擴大就業(yè)。

　　第三條　縣級以上人民政府應當把擴大就業(yè)納入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃，將城鎮(zhèn)新增就業(yè)、控制失業(yè)率、幫助登記失業(yè)人員和就業(yè)困難人員就業(yè)作為重要工作任務，并制定促進就業(yè)的中長期規(guī)劃和年度工作計劃。

　　第四條　縣級以上人民政府實行促進就業(yè)工作目標責任制，促進就業(yè)工作納入機關(guān)績效考評體系。上級人民政府應當加強對下級人民政府落實就業(yè)工作目標的監(jiān)督檢查。

　　第五條　自治區(qū)人民政府建立全區(qū)促進就業(yè)工作協(xié)調(diào)機制，協(xié)調(diào)推動全區(qū)的促進就業(yè)工作。自治區(qū)勞動就業(yè)行政主管部門負責全區(qū)促進就業(yè)的具體工作。

　　設(shè)區(qū)的市和縣級人民政府根據(jù)促進就業(yè)工作的需要，建立促進就業(yè)工作協(xié)調(diào)機制，協(xié)調(diào)解決本行政區(qū)域就業(yè)工作中的重大問題。

　　縣級以上人民政府有關(guān)部門按照各自的職責分工，共同做好促進就業(yè)工作。

　　第六條　縣級以上人民政府應當大力宣傳勞動就業(yè)法規(guī)政策，倡導勞動者樹立正確的擇業(yè)觀念，提高勞動就業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)水平，鼓勵勞動者自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)。政府有關(guān)部門應當為勞動者自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)提供便利服務。

　　第七條　縣級以上人民政府應當根據(jù)就業(yè)狀況和就業(yè)工作目標，加大促進就業(yè)工作的財政支持力度，在同級財政預算中安排就業(yè)專項資金。

　　就業(yè)專項資金用于職業(yè)介紹、職業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)培訓、公益性崗位、職業(yè)技能鑒定、特定就業(yè)政策和社會保險等補貼，小額貸款擔保基金和微利項目的小額擔保貸款貼息，扶持公共就業(yè)服務等支出。

　　第八條　對符合國家、自治區(qū)就業(yè)再就業(yè)政策規(guī)定的企事業(yè)單位和個人，依法給予稅收優(yōu)惠。

　　第九條　符合下列情形之一的，按規(guī)定減免管理類、登記類和證照類等有關(guān)行政事業(yè)性收費：

　　(一)登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員、退役士兵以及畢業(yè)2年以內(nèi)的大中專院校畢業(yè)生從事個體經(jīng)營；

　　(二)企業(yè)招用前項所列人員就業(yè)達到規(guī)定要求。

　　第十條　本辦法第九條第一項所列人員從事個體經(jīng)營的，有關(guān)經(jīng)營者或者管理者應當給予照顧，優(yōu)先安排經(jīng)營場地。

　　第十一條　縣級以上人民政府建立小額貸款擔保服務體系，對自主創(chuàng)業(yè)人員在一定期限內(nèi)給予小額信貸和貼息等扶持。

　　第十二條　社會職業(yè)中介機構(gòu)為登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員、退役士兵以及進城求職的農(nóng)村勞動者提供免費職業(yè)介紹服務并幫助實現(xiàn)就業(yè)的，按規(guī)定給予職業(yè)介紹補貼。

　　第十三條　登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員、退役士兵以及進城求職的農(nóng)村勞動者參加經(jīng)認定的職業(yè)培訓機構(gòu)職業(yè)培訓或者創(chuàng)業(yè)培訓，按規(guī)定給予職業(yè)培訓補貼。

　　第十四條　就業(yè)困難人員和進城務工的農(nóng)村勞動者通過初次職業(yè)技能鑒定，取得職業(yè)資格證書的，按規(guī)定給予一次性職業(yè)技能鑒定補貼。

　　第十五條　用人單位招用就業(yè)困難人員，簽訂勞動合同并繳納社會保險費的，按規(guī)定給予社會保險補貼。

　　就業(yè)困難人員通過非全日制用工等靈活就業(yè)方式實現(xiàn)就業(yè)，到街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))或社區(qū)辦理就業(yè)登記，并參加社會保險，繳納社會保險費的，按規(guī)定給予社會保險補貼。

　　政府投資開發(fā)的公益性崗位安排的就業(yè)困難人員，繳納社會保險費的，按規(guī)定給予社會保險補貼和崗位補貼。

　　第十六條　縣級以上人民政府設(shè)立公共就業(yè)服務機構(gòu)，建立健全街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)公共就業(yè)服務體系。

　　公共就業(yè)服務經(jīng)費納入同級財政預算。

　　第十七條　公共就業(yè)服務機構(gòu)應當為勞動者免費提供下列服務：

　　(一)就業(yè)法規(guī)政策咨詢；

　　(二)職業(yè)供求信息、市場工資指導價位信息、職業(yè)培訓信息和公益性就業(yè)崗位信息發(fā)布；

　　(三)職業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)指導和職業(yè)介紹；

　　(四)對就業(yè)困難人員實施就業(yè)援助；

　　(五)辦理就業(yè)登記、失業(yè)登記、失業(yè)人員檔案管理等事務；

　　(六)其他公共就業(yè)服務。

　　第十八條　公共就業(yè)服務機構(gòu)應當積極拓展服務功能，根據(jù)用人單位需求提供下列服務：

　　(一)招聘用人指導；

　　(二)聯(lián)系跨地區(qū)人員招聘；

　　(三)企業(yè)人力資源管理咨詢；

　　(四)勞動保障事務代理；

　　(五)為用人單位需求開發(fā)的其他就業(yè)服務項目。

　　第十九條　各級人民政府應當建立就業(yè)登記、失業(yè)登記制度，開展勞動力資源和就業(yè)、失業(yè)狀況調(diào)查統(tǒng)計，并公布調(diào)查統(tǒng)計結(jié)果。就業(yè)、失業(yè)登記的具體辦法由自治區(qū)勞動就業(yè)行政主管部門規(guī)定。

　　第二十條　縣級以上人民政府應當根據(jù)失業(yè)率、長期失業(yè)者比例和失業(yè)平均周期等情況，確立本地失業(yè)預警線，制定應急預案，有效調(diào)節(jié)控制，保持就業(yè)局勢穩(wěn)定。

　　第二十一條　各級人民政府應當加強就業(yè)服務信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，實行自治區(qū)、設(shè)區(qū)的市、縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)聯(lián)網(wǎng)，信息共享。

　　公共就業(yè)服務機構(gòu)應當及時發(fā)布就業(yè)服務信息，為勞動者求職擇業(yè)、用工單位招用人員、培訓機構(gòu)開展培訓提供信息服務。

　　第二十二條　縣級以上人民政府應當建立健全職業(yè)教育多元投入機制，將職業(yè)教育經(jīng)費納入財政預算。

　　第二十三條　鼓勵和支持高等院校、職業(yè)學校、職業(yè)技能培訓機構(gòu)和用人單位依法開展就業(yè)前培訓、在職培訓、再就業(yè)培訓和創(chuàng)業(yè)培訓。開展培訓并符合條件的可以享受職業(yè)培訓補貼。

　　第二十四條　縣級以上人民政府應當積極推行勞動預備制度，對年滿16周歲以上有就業(yè)要求的初高中畢業(yè)生實行3個月以上12個月以內(nèi)的勞動預備培訓，使其掌握一定的職業(yè)技能，增強就業(yè)能力。

　　第二十五條　各級人民政府應當加大對就業(yè)困難人員家庭學生資助力度。對就業(yè)困難人員子女就讀職業(yè)院校的，給予學費和生活費資助。

　　第二十六條　有下列情形之一難以實現(xiàn)就業(yè)的，屬于就業(yè)困難人員：

　　(一)殘疾人員；

　　(二)女性40周歲以上、男性50周歲以上持有《就業(yè)失業(yè)登記證》；

　　(三)享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障且登記失業(yè)；

　　(四)登記失業(yè)連續(xù)12個月以上；

　　(五)其他難以實現(xiàn)就業(yè)的情形。

　　第二十七條　就業(yè)困難的勞動者可以向其戶籍所在地的街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)公共就業(yè)服務機構(gòu)申請登記，經(jīng)審查符合條件的確認為就業(yè)困難人員，并在《就業(yè)失業(yè)登記證》上予以注明。

　　第二十八條　下列公益性崗位應當優(yōu)先安排符合崗位要求的就業(yè)困難人員就業(yè)：

　　(一)公共設(shè)施的管理、維護所需崗位；

　　(二)政府及其部門組織社會公益活動所需崗位；

　　(三)機關(guān)、事業(yè)單位的后勤服務崗位；

　　(四)其他公益性崗位。

　　第二十九條　自治區(qū)建立就業(yè)援助制度，具體辦法由自治區(qū)勞動就業(yè)行政主管部門制定，報自治區(qū)人民政府批準后實施。

　　第三十條　法定勞動年齡內(nèi)有勞動能力和就業(yè)需求的家庭人員均處于失業(yè)狀況的城鎮(zhèn)居民家庭經(jīng)確認屬實的，公共就業(yè)服務機構(gòu)應當在30日內(nèi)為該家庭中至少一人提供適當?shù)木蜆I(yè)崗位。

　　第三十一條　截留、擠占、挪用、虛報、冒領(lǐng)就業(yè)專項資金的，按照國務院《財政違法行為處罰處分條例》的規(guī)定處理；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　第三十二條　政府有關(guān)部門及其工作人員在促進就業(yè)工作中不作為、濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予處分。

　　第三十三條　本辦法自2009年3月1日起施行。