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陜西省《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇規(guī)定》實(shí)施細(xì)則

來源: 律霸小編整理 · 2020-12-30 · 7428人看過

(1981年6月4日陜西省人民政府發(fā)布,根據(jù)2014年3月18日陜西省人民政府《關(guān)于廢止、宣布失效和修改部分省政府規(guī)章的決定》修訂)

  第一條 根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》(以下簡稱《探親規(guī)定》)結(jié)合我省實(shí)際情況,制定本實(shí)施細(xì)則。

  第二條 《探親規(guī)定》中所稱父母,包括自幼(十六周歲以前)由于父母雙亡而撫養(yǎng)職工長大的親屬或撫養(yǎng)人,不包括岳父母、公婆。

  第三條 探親的地點(diǎn),以所探親屬戶口所在地為準(zhǔn)。探望父母時,如父母不在一地而去兩地探望的,按路程遠(yuǎn)的一地報銷往返路費(fèi)。

  第四條 學(xué)徒、見習(xí)生、實(shí)習(xí)生在學(xué)習(xí)、見習(xí)、實(shí)習(xí)期間,不能享受《探親規(guī)定》的待遇。學(xué)徒、見習(xí)生轉(zhuǎn)正后即可享受探親待遇,上半年轉(zhuǎn)正的當(dāng)年享受,下半年轉(zhuǎn)正的下年度享受。

  第五條 《探親規(guī)定》所稱的“不能在公休假日團(tuán)聚”,是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半個白天。

  第六條 符合探望配偶條件的職工,因工作需要當(dāng)年不能探望配偶時,其不實(shí)行探親制度的配偶,可以到職工工作地點(diǎn)探親,職工所在單位按規(guī)定報銷其一次往返路費(fèi)。職工本人當(dāng)年不再享受探親待遇。

  第七條 女職工到配偶工作地點(diǎn)生育,在生育休假期間,超過規(guī)定的產(chǎn)假以后,與配偶團(tuán)聚30天以上的,不再給予當(dāng)年探親假期,但可以發(fā)給規(guī)定探親假期的工資和報銷一次往返路費(fèi)。休產(chǎn)假以后團(tuán)聚超過半年以上的,則按病、事假處理,不再享受當(dāng)年探親假期工資和報銷往返路費(fèi)。

  第八條 職工因病到配偶工作地點(diǎn)看病、休養(yǎng)超過3個月的,不再享受當(dāng)年探親假,但可以發(fā)給規(guī)定探親假期的工資和報銷一次往返路費(fèi)。病假超過半年以上的,不再享受當(dāng)年探親假期工資和報銷往返路費(fèi)。

  第九條 職工的父親或母親和職工的配偶同居一地的(指同一市、縣),職工在探望配偶時,即可同時探望其父親或者母親,因此不能再享受探望父母的待遇。

  第十條 具備探望父母條件的已婚職工,每四年給假一次。在這四年中的任何一年,經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)即可探親。符合探望配偶條件的職工,在探望配偶時經(jīng)過父母居住的地方,或者繞道不超過100公里的,也可以在探望配偶時同時探望父母,每年給增加探親假日5天,報銷繞道探望父母的往返路費(fèi),不再享受四年探望一次父母的待遇。

  第十一條 職工配偶是軍隊(duì)干部的,其探親待遇仍按1964年7月27日《勞動部關(guān)于配偶是軍官的工人、職員是否享受探親假待遇問題的通知》辦理。

  第十二條 家住市郊區(qū)或毗鄰市、縣的職工,因交通不便不能利用公休假日回家團(tuán)聚的,可以享受探親待遇,具體里程由各市、縣人民政府規(guī)定。這些職工如因工作需要等原因,經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),也可以分開使用假期,但只能報銷一次往返路費(fèi)。

  第十三條 職工在探親往返途中,遇到意外交通事故,例如坍方、洪水沖毀道路等,造成交通停頓,以致職工不能按期返回工作崗位的,在持有當(dāng)?shù)亟煌ú块T證明,向所在單位提出申請的,其在路途多耽誤的時間可以算作探親路程假期。

  第十四條 職工在規(guī)定的探親假期和路程假期內(nèi),照常發(fā)給本人的標(biāo)準(zhǔn)工資和固定收入、保留工資、副食補(bǔ)貼。

  第十五條 有關(guān)探親路費(fèi)的具體開支辦法,按財政部1981年4月8日《關(guān)于職工探親路費(fèi)的規(guī)定》辦理。

  第十六條 各單位要合理安排職工探親的假期,務(wù)求不要妨礙生產(chǎn)和工作正常進(jìn)行,并且不得因此而增加人員編制。職工主動不享受或少享受探親假的,應(yīng)給予表揚(yáng),但不能加發(fā)工資。

  第十七條 各單位對職工探親,要建立嚴(yán)格的審批、登記、請假、銷假制度。對無故超假的,要按曠工處理。

  第十八條 集體所有制企業(yè),事業(yè)單位職工探親待遇,可以根據(jù)集體企業(yè)、事業(yè)的經(jīng)營情況和支付能力,參照國務(wù)院的《探親規(guī)定》和本細(xì)則的規(guī)定,自行制定,經(jīng)市、縣人民政府批準(zhǔn)后執(zhí)行。

  第十九條 國務(wù)院的《探親規(guī)定》和本細(xì)則實(shí)行后,我省過去有關(guān)職工探親待遇的規(guī)定、實(shí)施細(xì)則和解釋同時廢止。

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