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國務院關于工人、職員回家探親的假期和工資待遇的暫行規定

來源: 律霸小編整理 · 2020-11-30 · 4662人看過

　　一九五七年十一月十六日全國人民代表大會常務委員會第八十五次會議原則批準，一九五八年二月六日國務院全體會議第七十次會議修改通過

　　第一條　為了適當地解決遠離家鄉同家屬分居兩地的工人、職員回家探親的問題，制定本暫行規定。

　　第二條　本規定所稱的回家探親，只是指工人、職員回家探望父、母和配偶。在國營、公私合營的企業、事業單位和國家機關、人民團體中連續工作滿一年的正式工人、職員，同父親、母親、配偶都不住在一起而又不能夠利用公共休假日回家團聚的，可以享受本規定的待遇。

　　第三條　凡是在本人工作地點已經有父親或者母親或者配偶住在一起的工人、職員，或者離家較近能夠利用公共休假日與父親、母親、配偶團聚的工人、職員，或者每年享有其他領取工資的連續兩個星期以上假期的工人、職員，都不享受本規定的待遇。

　　夫婦雙方都是工人、職員，分別在兩地工作而又不能夠利用公共休假日團聚的，即使雙方在工作地點都已經有父親、母親同住，可以允許一方享受本規定的待遇。工人、職員與父親或者母親同在一地工作而配偶在外地又不能夠利用公共休假日團聚的，也允許享受本規定的待遇。

　　第四條　工人、職員回家探親，原則上每年給假一次。假期根據路程的遠近，規定為兩個星期至三個星期（包括公共休假日在內，下同）。如果因為工作需要，行政方面對于某些工人、職員當年不能夠給予假期，應該取得工會基層組織的同意，在下一個年度合并給假四個星期至五個星期。某些工人、職員的工作地點離家太遠，旅途往返所需要的時間在十日以上的，可以每兩年給假一次，假期為五個星期至六個星期。除了上述假期以外，不另給路程假。

　　第五條　工人、職員回家探親的假期，按照本人的計時工資標準發給工資。

　　第六條　工人、職員回家探親所需用的往返車船費，原則上由本人自理，如果本人自理確有困難的時候，由工人、職員所在單位的行政方面酌予補助，補助辦法在實施細則中規定。

　　第七條　各企業、事業單位和國家機關、人民團體的行政方面應該會同工會基層組織，合理地安排工人、職員回家探親的假期，務求不妨礙生產和工作的正常進行，并且不得因此而增加人員編制。

　　第八條　各省、自治區、直轄市人民委員會可以根據本規定制定實施細則，在本省、自治區、直轄市范圍內統一執行；鐵道、航運系統的實施細則各由其中央主管部門制定，在本部門范圍內執行，都報送勞動部備案。

　　第九條　本規定同樣適用于供銷合作社，但是不適用于學校、手工業生產合作社、運輸合作社和未定息的公私合營企業。

　　第十條　本規定自發布之日起施行。

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