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金融性公司派駐員工作暫行規定

來源: 律霸小編整理 · 2021-02-05 · 9212人看過

第一條　為了強化中央銀行對金融性公司的監督，促進金融性公司的經營與發展，特制訂本暫行規定。

第二條　金融性公司派駐員（以下簡稱派駐員）是中國人民銀行派駐金融性公司的監督人員，其職責是依據國務院和中國人民銀行制定的金融法規和制度，對派駐單位的業務和財務活動進行日常監督。

第三條　派駐員的任務是：
　　一、督促派駐單位認真貫徹執行國家的各項金融方針政策和法規；
　　二、對派駐單位的業務活動和財務活動進行日常監督；
　　三、定期向派出行報告派駐單位執行國家政策、法規、計劃以及經營管理的情況；
　　四、定期向派出行報告派駐單位在執行金融政策、法規中存在的問題及改進情況；
　　五、及時反映派駐單位工作中存在的問題，并提出改進意見。

第四條　各級人民銀行對所管轄的金融性公司派出派駐員的人數，應根據派駐單位資產總額和人員數量而定。

第五條　派駐員的權限：
　　一、參加派駐單位的決策性會議，但不參與決策；
　　二、隨時詢問和監督派駐單位的各項業務和財務活動，有權查閱其有關的文件、帳表、資料，但不參與公司的日常經營；
　　三、對派駐單位在業務活動中違反國家金融方針、政策及各項金融法規的行為，及時提出糾正意見；
　　四、在派駐單位嚴重違反國家金融法規，又不聽從糾正意見時，可建議派出行暫時中止該公司業務。

第六條　派駐員應由具備金融專業中級以上專業技術職務任職資格，堅持原則，秉公辦事，有較高政策水平的相應級別的干部擔任。

第七條　派駐員的任期為二年，一般不得連任。派駐員的任免人選由派出行稽核部門提出建議后，再由同級行人事部門按干部管理權限辦理審批手續，由派出行稽核部門歸口管理。

第八條　派駐員的日常行政關系及生活福利由派出行管理，其工資福利待遇均由派出行發給。

第九條　派駐單位要為派駐員提供必要的工作條件，并應自覺接受派駐員的監督。

第十條　任何部門和個人不得阻撓派駐員正常行使職權。對拒絕監督或阻撓派駐員工作的，要視情節輕重，追究有關人員的責任。

第十一條　本暫行規定自發布之日起執行。

第十二條　本暫行規定的解釋、修改權屬中國人民銀行。

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