第一條　為了強(qiáng)化中央銀行對(duì)金融性公司的監(jiān)督，促進(jìn)金融性公司的經(jīng)營(yíng)與發(fā)展，特制訂本暫行規(guī)定。

第二條　金融性公司派駐員（以下簡(jiǎn)稱(chēng)派駐員）是中國(guó)人民銀行派駐金融性公司的監(jiān)督人員，其職責(zé)是依據(jù)國(guó)務(wù)院和中國(guó)人民銀行制定的金融法規(guī)和制度，對(duì)派駐單位的業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行日常監(jiān)督。

第三條　派駐員的任務(wù)是：
　　一、督促派駐單位認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家的各項(xiàng)金融方針政策和法規(guī)；
　　二、對(duì)派駐單位的業(yè)務(wù)活動(dòng)和財(cái)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行日常監(jiān)督；
　　三、定期向派出行報(bào)告派駐單位執(zhí)行國(guó)家政策、法規(guī)、計(jì)劃以及經(jīng)營(yíng)管理的情況；
　　四、定期向派出行報(bào)告派駐單位在執(zhí)行金融政策、法規(guī)中存在的問(wèn)題及改進(jìn)情況；
　　五、及時(shí)反映派駐單位工作中存在的問(wèn)題，并提出改進(jìn)意見(jiàn)。

第四條　各級(jí)人民銀行對(duì)所管轄的金融性公司派出派駐員的人數(shù)，應(yīng)根據(jù)派駐單位資產(chǎn)總額和人員數(shù)量而定。

第五條　派駐員的權(quán)限：
　　一、參加派駐單位的決策性會(huì)議，但不參與決策；
　　二、隨時(shí)詢(xún)問(wèn)和監(jiān)督派駐單位的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)活動(dòng)，有權(quán)查閱其有關(guān)的文件、帳表、資料，但不參與公司的日常經(jīng)營(yíng)；
　　三、對(duì)派駐單位在業(yè)務(wù)活動(dòng)中違反國(guó)家金融方針、政策及各項(xiàng)金融法規(guī)的行為，及時(shí)提出糾正意見(jiàn)；
　　四、在派駐單位嚴(yán)重違反國(guó)家金融法規(guī)，又不聽(tīng)從糾正意見(jiàn)時(shí)，可建議派出行暫時(shí)中止該公司業(yè)務(wù)。

第六條　派駐員應(yīng)由具備金融專(zhuān)業(yè)中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，堅(jiān)持原則，秉公辦事，有較高政策水平的相應(yīng)級(jí)別的干部擔(dān)任。

第七條　派駐員的任期為二年，一般不得連任。派駐員的任免人選由派出行稽核部門(mén)提出建議后，再由同級(jí)行人事部門(mén)按干部管理權(quán)限辦理審批手續(xù)，由派出行稽核部門(mén)歸口管理。

第八條　派駐員的日常行政關(guān)系及生活福利由派出行管理，其工資福利待遇均由派出行發(fā)給。

第九條　派駐單位要為派駐員提供必要的工作條件，并應(yīng)自覺(jué)接受派駐員的監(jiān)督。

第十條　任何部門(mén)和個(gè)人不得阻撓派駐員正常行使職權(quán)。對(duì)拒絕監(jiān)督或阻撓派駐員工作的，要視情節(jié)輕重，追究有關(guān)人員的責(zé)任。

第十一條　本暫行規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行。

第十二條　本暫行規(guī)定的解釋、修改權(quán)屬中國(guó)人民銀行。