在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
企業(yè)勞動合同范本
甲方(用人單位)名稱：
住所：
法定代表人或主要負(fù)責(zé)人：
乙方(勞動者)姓名：
性別：
現(xiàn)居住地地址：
戶籍所在地地址：
居民身份證號碼(或其他有效身份證件號碼)：
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
第一條 甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限：
（一）固定期限：自 年 月 日起至 年
月 日止。其中試用期為 天即自 年 月 日至 年 月 日止。
（二）無固定期限：自 年 月 日起至法定的終止條件出現(xiàn)時止。其中試用期為 天即自 年 月 日至 年 月 日止。
（三）以完成一定的工作任務(wù)為期限。自 年
月 日至 工作任務(wù)完成時即行終止。
二、工作內(nèi)容和工作地點
第二條 根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地點 從事 崗位(工種)工作。甲方可根據(jù)單位實際需求，有權(quán)單方面變更乙方的工作地點、工作崗位(工種)。
第三條 乙方應(yīng)按照甲方要求，完成 工作數(shù)量，并達(dá)到 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
三、工作時間和休息休假
第四條 甲乙雙方選擇實行以下第 種工時制度：
（一）實行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制度。
（二）實行綜合計算工時工作制度。
（三）實行不定時工作制度。
休息休假按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)
第五條 甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動保護(hù)以及適合工作崗位的勞動條件，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，規(guī)范作業(yè)。
第六條 對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。
第七條 甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
第八條 乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。
五、勞動報酬
第九條 乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為 元／月(試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者本合同第十條約定的工資的80％，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn))。
第十條 乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實行以下第 種工資形式：
（一）計時工資。乙方的月工資為 。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。
（二）計件工資。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動定額標(biāo)準(zhǔn)，計件單價約定為 元/件、 元/件、
元/件。
（三）其他工資形式:
第十一條 甲方按照規(guī)定按月支付乙方的工資，發(fā)薪日為每月 日。甲方支付乙方的工資，應(yīng)不違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定。
第十二條 實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度，乙方如有加班，甲方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定支付相應(yīng)的加班工資或安排補休。
第十三條 實行綜合計算工時和不定時工作制度，甲方安排乙方月工作時間超過167.4小時，甲方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定支付相應(yīng)的超額工資報酬。
六、社會保險
第十四條 甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險費用；社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。
甲乙雙方解除、終止勞動合同時，乙方應(yīng)及時辦理工作交接手續(xù)。
七、雙方約定的事項
第十五條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容；
（一）甲方出資,為乙方提供法定以外培訓(xùn)的約定
（二）保守商業(yè)秘密的約定
（三）補充保險和福利待遇的約定：
1、
2、
3、
（四）其他事項的約定：
1、
2、
3、
八、其 他
第十六條 甲乙雙方勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂按國家和本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十七條 本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決，與今后國家和本省有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十八條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方：(蓋章)
乙方：(簽名）
年月日 ? 年月日
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
驗證手機(jī)號
我已閱讀并同意《用戶服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》
我們會嚴(yán)格保護(hù)您的隱私，請放心輸入
為保證隱私安全，請輸入手機(jī)號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發(fā)給律師。
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復(fù)
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
疫情防控期間不上班不給發(fā)工資？！
2020-02-11父母被非法集資者騙了錢，對方會被判幾年？
2020-04-02以知識產(chǎn)權(quán)出資有什么風(fēng)險
2020-04-10病假的工資怎么算？
2020-04-11沒有結(jié)婚證怎么離婚？
2020-04-11走私假幣罪的構(gòu)成條件
2020-04-17保險公司變更登記如何辦理
2020-04-26被勞動局立案會有哪些后果
2020-04-27辭職后公司故意不發(fā)工資怎么辦
2020-04-28婚后債務(wù)一定是夫妻共同債務(wù)嗎？
2020-04-28夫妻共同債務(wù)有哪些特征？
2020-04-28打架還手是否屬于正當(dāng)防衛(wèi)
2020-04-28變更孩子撫養(yǎng)權(quán)的方式有哪些？
2020-04-28追討債務(wù)有哪些實用技巧？
2020-04-29女方爭取撫養(yǎng)權(quán)有哪些技巧？
2020-04-29怎么樣收集對方轉(zhuǎn)移夫妻共同財產(chǎn)證據(jù)？
2020-04-30交通肇事罪需要承擔(dān)哪些刑事責(zé)任？
2020-04-30離婚中孩子撫養(yǎng)權(quán)怎么爭取
2020-04-30聚眾沖擊國家機(jī)關(guān)罪的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和界限區(qū)分
2020-04-30離婚損害賠償?shù)姆蓷l件是什么？
2020-04-30對方不同意怎么可以離婚？
2020-05-01單方法院起訴離婚需要什么步驟？
2020-05-022020起訴離婚的手續(xù)是怎么樣的？
2020-05-032020單方起訴離婚的程序怎么走？
2020-05-03子女的撫養(yǎng)權(quán)是如何判定的
2020-05-03怎么向法院申請變更孩子的監(jiān)護(hù)人？
2020-05-04對債權(quán)轉(zhuǎn)讓的“通知”你了解嗎？
2020-05-04高速公路征地賠償標(biāo)準(zhǔn)在這里！
2020-05-04婚前財產(chǎn)協(xié)議中關(guān)于不動產(chǎn)爭議的處理
2020-05-05解除勞動關(guān)系需注意什么
2020-05-06哪些情形下單位可以解除勞動合同
2020-05-06違章建筑拆除會不會補償
2020-05-06臨時建設(shè)用地如何進(jìn)行審批
2020-05-06用人單位解除勞動合同的法定理由有哪些？
2020-05-07哪些情況的出現(xiàn)會引起婚姻關(guān)系終止？
2020-05-07派生分立了解一下
2020-05-09離婚以后可不可以變更子女撫養(yǎng)權(quán)？法定程序是什么？
2020-05-10構(gòu)成侵犯通信自由罪的要件是什么？
2020-05-11夫妻訴訟離婚子女撫養(yǎng)權(quán)判決的法律依據(jù)是什么？
2020-05-11“掃黑除惡”的斗爭
2020-05-12