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勞動(dòng)仲裁被告的一方如果沒(méi)時(shí)間去,要重新定時(shí)間嗎?

來(lái)源: 律霸官方 · 2019-12-31 · 878人看過(guò)

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勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁,是指勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)根據(jù)當(dāng)事人的申請(qǐng),依法對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議在事實(shí)上作出判斷、在權(quán)利義務(wù)上作出裁決的一種法律制度。

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是勞動(dòng)者與用人單位之間矛盾比較多、爭(zhēng)議比較大時(shí)會(huì)采用的解決方法,大多勞動(dòng)仲裁都是由勞動(dòng)者提起。當(dāng)勞動(dòng)仲裁立案之后,勞動(dòng)局是會(huì)通知單位仲裁具體時(shí)間等。

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勞動(dòng)仲裁被告的一方如果沒(méi)時(shí)間去,要重新定時(shí)間嗎

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1、勞動(dòng)仲裁委自收到申請(qǐng)人的勞動(dòng)仲裁書(shū)后,五日內(nèi)會(huì)書(shū)面通知申請(qǐng)人是否受理受理勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)的,會(huì)在5日內(nèi)將仲裁申請(qǐng)書(shū)副本送達(dá)被申請(qǐng)人在開(kāi)庭前五日,會(huì)將開(kāi)庭通知書(shū)送達(dá)雙方當(dāng)事人一般在向申請(qǐng)人送達(dá)受理通知書(shū)時(shí),就是同時(shí)送達(dá)開(kāi)庭通知書(shū)的

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2、被申請(qǐng)人有正當(dāng)理由,申請(qǐng)延期開(kāi)庭的,應(yīng)當(dāng)在開(kāi)庭前三日提出,但是否延期,由勞動(dòng)仲裁委決定;如果被申請(qǐng)人拒不到庭參加庭審的,仲裁員可以缺席裁決;

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3、對(duì)發(fā)生效力的勞動(dòng)仲裁裁決書(shū),被申請(qǐng)人逾期不執(zhí)行的,申請(qǐng)人可以向人民法律申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行

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4、法律依據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法

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第二十九條 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi),認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的,應(yīng)當(dāng)受理,并通知申請(qǐng)人認(rèn)為不符合受理?xiàng)l件的,應(yīng)當(dāng)書(shū)面通知申請(qǐng)人不予受理,并說(shuō)明理由。對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)不予受理或者逾期未作出決定的,申請(qǐng)人可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。

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第三十條 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)后,應(yīng)當(dāng)在五日內(nèi)將仲裁申請(qǐng)書(shū)副本送達(dá)被申請(qǐng)人。

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被申請(qǐng)人收到仲裁申請(qǐng)書(shū)副本后,應(yīng)當(dāng)在十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提交答辯書(shū)。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)收到答辯書(shū)后,應(yīng)當(dāng)在五日內(nèi)將答辯書(shū)副本送達(dá)申請(qǐng)人。被申請(qǐng)人未提交答辯書(shū)的,不影響仲裁程序的進(jìn)行。

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第三十條 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)后,應(yīng)當(dāng)在五日內(nèi)將仲裁申請(qǐng)書(shū)副本送達(dá)被申請(qǐng)人。第三十五條 仲裁庭應(yīng)當(dāng)在開(kāi)庭五日前,將開(kāi)庭日期、地點(diǎn)書(shū)面通知雙方當(dāng)事人。當(dāng)事人有正當(dāng)理由的,可以在開(kāi)庭三日前請(qǐng)求延期開(kāi)庭。是否延期,由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)決定。

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第三十六條 申請(qǐng)人收到書(shū)面通知,無(wú)正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的,可以視為撤回仲裁申請(qǐng)。

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被申請(qǐng)人收到書(shū)面通知,無(wú)正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的,可以缺席裁決。

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第五十一條 當(dāng)事人對(duì)發(fā)生法律效力的調(diào)解書(shū)、裁決書(shū),應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行。一方當(dāng)事人逾期不履行的,另一方當(dāng)事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。受理申請(qǐng)的人民法院應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行。

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勞動(dòng)仲裁后多久能申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行?

收到勞動(dòng)仲裁通知書(shū)可以不去嗎?

勞動(dòng)仲裁逾期不執(zhí)行怎么辦?

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