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寧波
工傷鑒定十級傷殘賠償標準是多少
很多的員工在工作的過程中，或者是上下班過程中可能會受到身體損害的情況，為了保證自己的權益，員工可以進行相關的工傷認定程序，這樣的話能夠獲得相應的工傷賠償，為的也是自己將來的生活能夠得到保障，對自己的疾病治療也是有幫助的，那么工傷鑒定十級傷殘賠償標準是多少？下面律霸小編為大家詳細介紹一下。
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一、工傷鑒定十級傷殘賠償標準是多少
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十級傷殘，一次性傷殘補助金為7個月本人工資。
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本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算；本人工資低于統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。
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二、工傷職工如何申請工傷補償
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1、申報員工因工傷(亡)的，用人單位、員工或家屬應當在醫療終結或傷殘程度(等級)鑒定(或醫院開具死亡證明)后三十日內持有關材料，到工傷保險管理機構辦理補償事宜。
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逾期末辦理的，工傷保險管理機構不予補償，有關待遇由用人單位承擔。
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員工因工負傷的，用人單位、員工或家屬辦理補償手續需提供如下材料：《工傷(職業病)職工勞動能力鑒定表》或《工傷職工自愿不做醫務鑒定保證書》、工傷醫療病歷本、醫療費用收據和費用清單、社保部門印制的收款收據等，屬機動車事故傷害的還需提供《道路交通事故損害賠償調解書》。
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員工因工死亡的，用人單位或家屬辦理補償手續需提供如下材料：有急診搶救醫療費用的需提供工傷醫療病歷本、醫療費用收據和費用清單，社保部門印制的收款收據，有直系親屬的需提供親屬的身份證或小孩的出生證、戶口本、家庭成員的從業及經濟收入證明材料，有婚姻關系的還需提供結婚證，未婚的需提供未婚證等。
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2、受理如材料不全的，工傷保險部門出具《補齊材料通知書》，告知申請人補齊相關材料。
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如單位、員工或親屬的申請符合法律、法規的規定且材料齊全，工傷保險部門正式受理，出具《收文回執》給申請人。
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3、補償對符合由工傷保險基金支付待遇條件的，工傷保險部門根據有關材料，通過電腦系統核算出該員工的各項工傷保險待遇補償額。
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三、職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的享受什么待遇
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一從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金標準為七級傷殘為12個月的本人工資八級傷殘為10個月的本人工資九級傷殘為8個月的本人工資十級傷殘為6個月的本人工資；
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二期滿終止或者職工本人提出解除勞動合同的由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。
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以上就是律霸小編為大家整理的關于工傷鑒定十級傷殘賠償標準的相關法律規定。如果現實生活中您或您的家人朋友們遇到類似的問題，可以直接找所在地人民法院或公安機關，或者在第一時間找律霸網律師在線圖文咨詢或電話咨詢。如果您還有其他法律問題的也可以咨詢律霸網相關律師。
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