今日一則新聞引起了大家的注意,據(jù)常德全媒報(bào)道,面對(duì)疫情發(fā)生后市場(chǎng)上出現(xiàn)口罩供不應(yīng)求的情況,澧縣城頭山鎮(zhèn)黃河村村民郝進(jìn)一次性捐出了15000只醫(yī)用防護(hù)口罩。
郝進(jìn)去年曾在一家口罩廠務(wù)工,工廠倒閉后,將價(jià)值兩萬(wàn)元的口罩抵發(fā)工資給他,現(xiàn)在他將這些口罩全部捐出來(lái),支持疫情防控工作。
我們?cè)诟袊@郝先生的高尚品德的同時(shí),也不禁發(fā)出疑問(wèn),貨物商品能代替工資,進(jìn)行支付嗎?
相關(guān)法律
《勞動(dòng)法》第五十條規(guī)定,工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。勞動(dòng)部頒布的《工資支付暫行規(guī)定》(勞部發(fā)[1994]489號(hào))第五條明確規(guī)定,工資應(yīng)當(dāng)以法定貨幣支付,不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付。在這里,法律對(duì)工資支付的形式是十分明確而肯定的,沒(méi)有任何例外條件,因此,企業(yè)必須以貨幣形式支付勞動(dòng)者工資,任何借口以實(shí)物或有價(jià)證券支付工資的做法都是違法的。
因此口罩廠以口罩代替工資進(jìn)行支付,實(shí)際上是違法的。
經(jīng)營(yíng)困難,發(fā)不出工資怎么辦?
應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)部[1995]226號(hào)文件規(guī)定的精神,妥善解決工資支付問(wèn)題,即用人單位確因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難,資金周轉(zhuǎn)受到影響,在征得本單位工會(huì)同意后,可暫時(shí)延期支付勞動(dòng)者工資,延期的時(shí)間按照當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門的規(guī)定執(zhí)行。這就是說(shuō),企業(yè)確因資金周轉(zhuǎn)影響到工資發(fā)放時(shí),可按規(guī)定延期支付工資,而不能以實(shí)物頂替工資。
遇到工資拖欠怎么辦?
可以通過(guò)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維權(quán)。 拖欠工資是用人單位拖欠員工的工資的行為。勞動(dòng)者遇到拖欠工資的,可以向勞動(dòng)保障行政部門投訴,請(qǐng)求干預(yù)并查處;或者直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出仲裁申請(qǐng);勞動(dòng)者還可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令。除了可以到相關(guān)部門尋求救濟(jì)外,勞動(dòng)者也可以選擇主動(dòng)解除勞動(dòng)合同,要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
知識(shí)延伸
當(dāng)然,用人單位拖欠勞動(dòng)者工資,如果雙方協(xié)商一致,可以用貨物抵押。抵押?jiǎn)螌懬宄?,因?yàn)橛萌藛挝煌锨穭趧?dòng)者哪年哪月的工資,現(xiàn)在用哪些貨物做抵押,在什么日期前如果未支付勞動(dòng)者工資,貨物所有權(quán)歸勞動(dòng)者所有。
以上就是律霸小編為大家整理的關(guān)于貨物商品是否能代替工資的相關(guān)法律規(guī)定。如果現(xiàn)實(shí)生活中您或您的家人朋友們遇到類似的問(wèn)題,可以直接找所在地人民法院或公安機(jī)關(guān),或者在第一時(shí)間找律霸網(wǎng)律師在線圖文咨詢或電話咨詢。如果您還有其他法律問(wèn)題的也可以咨詢律霸網(wǎng)相關(guān)律師。
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