各財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司、再保險(xiǎn)公司： 　　為促進(jìn)財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司、再保險(xiǎn)公司(以下合稱保險(xiǎn)公司)健康發(fā)展，防范控制經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，充分發(fā)揮非壽險(xiǎn)精算技術(shù)在保險(xiǎn)公司經(jīng)營管理中的作用，現(xiàn)將加強(qiáng)非壽險(xiǎn)精算工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下： 　　一、保險(xiǎn)公司應(yīng)指定一名精算責(zé)任人負(fù)責(zé)簽署本公司精算報(bào)告。 　　二、原則上保費(fèi)收入10億元以上的保險(xiǎn)公司應(yīng)設(shè)立獨(dú)立精算部門，若公司不設(shè)獨(dú)立精算部門，則精算崗位不得設(shè)置于承保、理賠和財(cái)務(wù)部門之下。 　　三、保險(xiǎn)公司指定精算責(zé)任人，應(yīng)充分考慮公司業(yè)務(wù)規(guī)模、經(jīng)營管理及風(fēng)險(xiǎn)防范等方面的需要。 　　(一)上一年度原保險(xiǎn)保費(fèi)收入超過50億元人民幣或再保分出前準(zhǔn)備金大于50億元人民幣的財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司以及所有再保險(xiǎn)公司精算責(zé)任人，應(yīng)符合以下標(biāo)準(zhǔn)： 　　1、具備中國精算師(非壽險(xiǎn)方向)資格或國外非壽險(xiǎn)精算師資格，若為國外非壽險(xiǎn)精算師，則參加的資格考試、職業(yè)道德教育應(yīng)與中國精算師水平相當(dāng); 　　2、從事非壽險(xiǎn)精算工作5年以上; 　　3、在中華人民共和國境內(nèi)有住所; 　　4、無犯罪記錄; 　　5、三年內(nèi)無執(zhí)業(yè)不良記錄。 　　(二)上一年度原保險(xiǎn)保費(fèi)收入小于50億元人民幣且再保分出前準(zhǔn)備金小于50億元人民幣的財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司精算責(zé)任人，應(yīng)符合以下標(biāo)準(zhǔn)： 　　1、具備中國準(zhǔn)精算師(非壽險(xiǎn)方向)或國外非壽險(xiǎn)準(zhǔn)精算師以上資格，若為國外非壽險(xiǎn)精算師或準(zhǔn)精算師，則參加的資格考試、職業(yè)道德教育應(yīng)與中國相應(yīng)層級(jí)精算師水平相當(dāng); 　　2、從事非壽險(xiǎn)精算工作3年以上; 　　3、在中華人民共和國境內(nèi)有住所; 　　4、無犯罪記錄; 　　5、三年內(nèi)無執(zhí)業(yè)不良記錄。 　　四、保險(xiǎn)公司指定精算責(zé)任人，應(yīng)經(jīng)中國保監(jiān)會(huì)核準(zhǔn)。公司申請(qǐng)核準(zhǔn)精算責(zé)任人時(shí)，需提交以下書面材料和電子材料： 　　(一)精算責(zé)任人身份證明; 　　(二)精算責(zé)任人住址、聯(lián)系電話; 　　(三)精算責(zé)任人職業(yè)資格證明; 　　(四)精算責(zé)任人工作履歷和執(zhí)業(yè)記錄; 　　(五)中國保監(jiān)會(huì)要求的其他材料。 　　五、經(jīng)保監(jiān)會(huì)核準(zhǔn)的保險(xiǎn)公司精算責(zé)任人，不得兼任其它保險(xiǎn)公司(包括壽險(xiǎn)公司)的總精算師或精算責(zé)任人。 　　六、保險(xiǎn)公司的精算責(zé)任人不得由保險(xiǎn)公司的總經(jīng)理以及負(fù)責(zé)保險(xiǎn)公司業(yè)務(wù)發(fā)展和市場營銷的高級(jí)管理人員兼任。 　　七、法人機(jī)構(gòu)精算責(zé)任人的薪酬應(yīng)經(jīng)過董事會(huì)或董事會(huì)下設(shè)薪酬委員會(huì)批準(zhǔn)。保險(xiǎn)公司董事會(huì)或董事會(huì)下設(shè)薪酬委員會(huì)應(yīng)定期跟蹤分析前期財(cái)務(wù)報(bào)告與償付能力報(bào)告中準(zhǔn)備金評(píng)估結(jié)果的合規(guī)性、充分性，建立以審慎評(píng)估準(zhǔn)備金、強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管理為核心的精算管理和控制機(jī)制，并以此為基礎(chǔ)建立精算責(zé)任人考核辦法，客觀評(píng)價(jià)精算責(zé)任人的職業(yè)技能和工作水平。精算責(zé)任人的薪酬不得與保險(xiǎn)公司當(dāng)年的經(jīng)營業(yè)績掛鉤;精算責(zé)任人的薪酬與保險(xiǎn)公司長期經(jīng)營業(yè)績或股票價(jià)格掛鉤的，應(yīng)在精算責(zé)任人核準(zhǔn)申請(qǐng)材料中披露相關(guān)信息。 　　八、保險(xiǎn)公司精算責(zé)任人提出辭職時(shí)，應(yīng)提前通知相關(guān)保險(xiǎn)公司并做好工作交接。保險(xiǎn)公司與精算責(zé)任人解除聘用關(guān)系時(shí)，應(yīng)于解除后10個(gè)工作日內(nèi)向中國保監(jiān)會(huì)提交報(bào)告，說明原因。 　　九、精算責(zé)任人應(yīng)按照中國保監(jiān)會(huì)的有關(guān)規(guī)定，對(duì)下列報(bào)告簽署精算意見，出具精算聲明書： 　　(一)保險(xiǎn)產(chǎn)品的費(fèi)率報(bào)告; 　　(二)責(zé)任準(zhǔn)備金評(píng)估報(bào)告; 　　(三)償付能力報(bào)告; 　　(四)中國保監(jiān)會(huì)要求的其他報(bào)告。 　　十、精算責(zé)任人應(yīng)當(dāng)嚴(yán)守職業(yè)誠信、遵循職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、保守職業(yè)秘密，依據(jù)合規(guī)性、充分性原則，保證第九條中所列報(bào)告的精算基礎(chǔ)、精算方法和精算公式符合精算原理、精算標(biāo)準(zhǔn)、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和中國保監(jiān)會(huì)的有關(guān)規(guī)定，精算結(jié)果科學(xué)合理。 　　十一、直接經(jīng)營財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)或再保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的保險(xiǎn)集團(tuán)公司應(yīng)按照《保險(xiǎn)公司總精算師管理辦法》規(guī)定設(shè)立總精算師職位，總精算師資格由保監(jiān)會(huì)核準(zhǔn)。財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司和再保險(xiǎn)公司根據(jù)經(jīng)營管理需要，可按照《保險(xiǎn)公司總精算師管理辦法》設(shè)立總精算師職位，總精算師資格由保監(jiān)會(huì)核準(zhǔn)。設(shè)立了總精算師職位的保險(xiǎn)公司不再保留精算責(zé)任人，精算責(zé)任人相關(guān)職責(zé)由總精算師承擔(dān)。 　　十二、為保證保險(xiǎn)公司非壽險(xiǎn)業(yè)務(wù)準(zhǔn)備金評(píng)估報(bào)告所需數(shù)據(jù)的真實(shí)、完整、準(zhǔn)確，保險(xiǎn)公司應(yīng)出具由總經(jīng)理簽署的《數(shù)據(jù)真實(shí)性聲明書》并隨準(zhǔn)備金評(píng)估報(bào)告上報(bào)。保險(xiǎn)公司總經(jīng)理應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定加強(qiáng)數(shù)據(jù)真實(shí)性管理。 　　十三、各保險(xiǎn)公司應(yīng)加強(qiáng)精算制度及相關(guān)基礎(chǔ)建設(shè)，充分發(fā)揮精算技術(shù)在公司經(jīng)營管理中的作用，提高公司經(jīng)營管理水平和防范風(fēng)險(xiǎn)的能力，加強(qiáng)非壽險(xiǎn)精算人員隊(duì)伍的培養(yǎng)，提高精算人員的專業(yè)技能。精算責(zé)任人應(yīng)及時(shí)全面地了解公司經(jīng)營管理相關(guān)信息，提出有針對(duì)性、切合實(shí)際的意見和建議。 　　十四、本通知自2011年1月1日開始實(shí)施。自實(shí)施之日起，《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司精算工作的通知》(保監(jiān)產(chǎn)險(xiǎn)[2004]145號(hào))和《關(guān)于加強(qiáng)非壽險(xiǎn)精算責(zé)任人任職管理的通知》(保監(jiān)發(fā)[2005]9號(hào))廢止。 　　附件： 　　1、精算責(zé)任人聲明書(略) 　　2、數(shù)據(jù)真實(shí)性聲明書(略) 　　中國保險(xiǎn)監(jiān)督管理委員會(huì) 　　二○一○年七月八日