各區(qū)縣（自治縣）人民政府，市政府各部門，有關單位： 　　《重慶市政府系統(tǒng)公文質(zhì)量考核優(yōu)秀單位評選辦法》已經(jīng)市政府同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。 　　公文辦理是各級政府、各部門的一項重要工作，是反映全市政府系統(tǒng)工作人員能力和水平的重要體現(xiàn)。各區(qū)縣（自治縣）人民政府、市政府各部門、有關單位要高度重視公文辦理工作，采取有力措施，不斷提高公文質(zhì)量，確保發(fā)出的公文符合實際情況，有效解決問題，推動工作開展，切實發(fā)揮公文在促進全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展中的重要作用。 　　二○○九年二月十九日 　　重慶市政府系統(tǒng)公文質(zhì)量考核優(yōu)秀單位評選辦法 　　為了規(guī)范公文管理，強化辦文責任，提高公文質(zhì)量和效率，更好地服務重慶經(jīng)濟社會發(fā)展，根據(jù)《國家行政機關公文處理辦法》、《重慶市人民政府公文格式標準》、《重慶市人民政府工作規(guī)則》和《重慶市人民政府辦公廳工作規(guī)則》的有關規(guī)定，制定本辦法。 　　一、考評原則 　　（一）堅持考核標準一致，客觀、公正地對全市政府系統(tǒng)上報的公文質(zhì)量予以考核。 　　（二）根據(jù)公文處理的有關規(guī)定，將公文質(zhì)量考核標準細化，實行定性考核與定量考核相結合。 　　（三）每年根據(jù)綜合考評情況，評選公文質(zhì)量考核優(yōu)秀單位。 　　二、考評對象 　　（一）各區(qū)縣（自治縣）人民政府，市政府各部門。 　　（二）中央在渝機構，市屬重點國有企業(yè)。 　　三、考評內(nèi)容 　　（一）各區(qū)縣（自治縣）人民政府、市政府各部門、有關單位上報市政府的公文：請示、報告、意見。 　　（二）各區(qū)縣（自治縣）人民政府、市政府各部門、有關單位請求市政府或市政府辦公廳批轉（轉發(fā)）的政策性、規(guī)范性文件及其配套的實施細則等。 　　四、考評標準 　　（一）公文質(zhì)量標準。 　　1.內(nèi)容符合黨和國家的路線、方針、政策、法律、法規(guī)及規(guī)章，符合市委、市政府的有關規(guī)定，所提措施和辦法切實可行，并同現(xiàn)行有關公文相銜接。 　　2.行文關系、行文規(guī)則、行文程序符合規(guī)范要求，公文運行方式和程序正確，聯(lián)合行文符合有關規(guī)定。 　　3.文種使用正確，簽發(fā)人符合規(guī)定，主送單位準確，抄送機關無誤，主題詞標引規(guī)范。 　　4.結構合理，主旨明確，層次清楚，表述正確；論證有理有據(jù)，觀點明確，重點突出，能完整、準確地體現(xiàn)發(fā)文機關的意圖，全面、準確地反映實際情況；語法無誤，邏輯嚴密，文句通順，無錯漏別重字；人名、地名、數(shù)字、機構名稱、計量單位、附件、標點符號等準確無誤。 　　5.印制規(guī)范美觀、工整清晰，無疊頁、錯頁和漏頁。秘密等級、緊急程度等標識準確無誤。 　　（二）優(yōu)秀單位評選標準。 　　1.按照前款公文質(zhì)量標準要求，一年中出現(xiàn)差錯的上報公文數(shù)量占上報公文總數(shù)的比例未超過1%的。 　　2.未被市政府辦公廳“退文通報”通報的。 　　五、考評程序 　　（一）日常考核記載。 　　市政府辦公廳公文處按照公文質(zhì)量考核標準對全市政府系統(tǒng)上報的公文進行審核，并做好考核情況記載。 　　（二）年度綜合考評。 　　1.市政府辦公廳公文處初評。每年年底，市政府辦公廳公文處根據(jù)本年度公文質(zhì)量日常考核情況提出全市政府系統(tǒng)公文質(zhì)量考核優(yōu)秀單位推薦名單。 　　2.市政府辦公廳分管領導審核。市政府辦公廳分管領導根據(jù)廳公文處提出的初評建議對推薦的公文質(zhì)量考核優(yōu)秀單位進行審核。 　　3.市政府秘書長審定。每年年底，將全市政府系統(tǒng)公文質(zhì)量考核優(yōu)秀單位報市政府秘書長審定。 　　六、獎懲辦法 　　（一）市政府辦公廳對獲得公文質(zhì)量考核優(yōu)秀單位的予以通報表彰。 　　（二）對有明顯差錯的上報公文，由市政府辦公廳予以“退文通報”。 　　本辦法自2009年1月1日起施行。《重慶人民政府辦公廳關于印發(fā)公文質(zhì)量考核辦法的通知》（渝辦發(fā)（2005）101號）同時廢止。 重慶市人民政府辦公廳