第五十二條 職業病病人除依法享有工傷社會保險外,依照有關民事法律,尚有獲得賠償的權利的,有權向用人單位提出賠償要求。
【釋義】 本條是關于職業病病人要求賠償的權利規定。
一、依照本法第6條的規定,用人單位必須依法參加工傷社會保險。第50條規定,職業病病人依法享受國家規定的職業病待遇。第51條規定,職業病病人的診療、康復費用,傷殘以及喪失勞動能力的職業病病人的社會保障,按照國家有關工傷社會保險的規定執行。因此,認真落實這些規定,職業病病人的診療康復費用及有關社會保障可以得到相當程度的解決,但是,在特定的情況下也還有可能難以完全補償職業病病人因患有職業病所受到的損害。這樣,職業病病人就有權要求用人單位進行賠償,法律上應當肯定并保護職業病病人的這種正當權利。
二、從我國目前的實際情況看,到1998年底,全國已有28個省、自治區的1713個縣市開展了工傷社會保險制度改革,參加職工3718萬人,即使這樣,也只占職工人數的27%。一些高風險的行業沒有參加,城鎮集體企業、鄉鎮企業、私營企業大多數沒有參加,導致許多職業病病人的合法權益沒有保障。針對這種情況,本條規定,職業病病人除依法享受工傷社會保險外,依照我國有關民事法律的規定,職業病病人享有賠償請求權,職業病病人有權向用人單位提出賠償要求。
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