第六十六條 向用人單位提供可能產生職業病危害的設備、材料,未按照規定提供中文說明書或者設置警示標識和中文警示說明的,由衛生行政部門責令限期改正,給予警告,并處五萬元以上二十萬元以下的罰款。
【釋義】 本條是關于向用人單位提供可能產生職業病危害的設備、材料的供應商未按照規定履行設備材料的危害告知義務應承擔的法律責任的規定。
在實踐中,一些設備、材料的供應商向用人單位提供可能產生職業病危害的設備、材料時,沒有提供中文說明書,不設置警示標識和中文警示說明,也沒有安全注意事項、衛生防護和應急救援措施等內容,使勞動者無法了解其產品特性、存在的有害因素、可能產生的危害后果以及必要的預防和自救知識,從而使其更容易遭受職業病危害。正是針對職業病防治實踐中的這種具體情況,本法第25條規定,向用人單位提供可能產生職業病危害的設備的,應當提供中文說明書,并在設備的醒目位置設置警示標識和中文警示說明;本法第26條規定,向用人單位提供可能產生職業病危害的化學品、放射性同位素和含有放射性物質的材料的,應當提供中文說明書,并應當在產品包裝上有醒目的警示標識和中文警示說明。對于這兩條規定,設備、材料的供應商應當嚴格遵守,違反者就要按照本條的規定承擔相應的法律責任。
根據本條規定,向用人單位提供可能產生職業病危害的設備、材料的供應商,未履行危害告知義務的,應當承擔以下法律責任:
1.警告,即由衛生行政部門對違法的供應商給予告誡,使其認識自己違法所在和如何改正。同時,衛生行政部門還應當按照《行政處罰法》第23條的規定,責令其限期改正違法行為。設備、材料的供應商應當在規定的期限內改正其違法行為,按照規定提供中文說明書或者設置警示標識和中文警示說明。
2.罰款。向用人單位提供可能產生職業病危害的設備、材料的供應商未履行危害告知義務的,衛生行政部門在給予警告的同時還應對其同時處以罰款。罰款的數額,法律也作了規定,即5萬元以上20萬元以下,具體數額由衛生行政部門根據當事人的違法行為的情節輕重決定。
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