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職業(yè)病防治法釋義：第七十五條

來源: 律霸小編整理 · 2020-11-11 · 9764人看過

　　第七十五條衛(wèi)生行政部門不按照規(guī)定報告職業(yè)病和職業(yè)病危害事故的，由上一級衛(wèi)生行政部門責令改正，通報批評，給予警告；虛報、瞞報的，對單位負責人、直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予降級、撤職或者開除的行政處分。

　　【釋義】本條是關(guān)于衛(wèi)生行政部門不按照規(guī)定報告職業(yè)病和職業(yè)病危害事故應承擔的法律責任的規(guī)定。

　　本法第44條規(guī)定，縣級以上地方人民政府衛(wèi)生行政部門負責本行政區(qū)域內(nèi)的職業(yè)病統(tǒng)計報告的管理工作，并按照規(guī)定上報。因此，衛(wèi)生行政部門應當按照有關(guān)規(guī)定，報告職業(yè)病和職業(yè)病危害事故等情況，不得虛報、瞞報，違反者要依據(jù)本條的規(guī)定接受處分。

　　根據(jù)本條規(guī)定，衛(wèi)生行政部門不按照規(guī)定報告職業(yè)病和職業(yè)病危害事故，首先由上一級衛(wèi)生行政部門責令其改正違法行為，同時還要接受以下處分：

　　1.警告，并通報批評。這里所講的“警告”并不是行政處罰法規(guī)定的一種行政處罰。而是根據(jù)行政監(jiān)察法的規(guī)定，由行政監(jiān)察機關(guān)或者上級行政機關(guān)對違法的下級行政機關(guān)或者隸屬于它的工作人員的一種行政處分。

　　2.虛報、瞞報的，對單位負責人、直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予行政處分。這里“直接負責的主管人員”是指在單位違法行為中負有直接領導責任的人員，包括違法行為的決策人，事后對單位違法行為予以認可和支持的領導人員，以及由于疏于管理或放任，因而對單位違法行為負有不可推卸責任的領導人員；“其他直接責任人員”是指直接實施單位違法行為的人員；“單位負責人”，是指單位的主要領導人，即使其對單位的違法行為不負有領導責任，為了加重單位的責任，也可以對其給予行政處分。具體的處分形式包括降級、撤職和開除，由作出處分決定的衛(wèi)生行政部門根據(jù)具體情況擇一適用。

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