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寧波
《洗碗工摔傷被辭退》·一品軒粥店拒付全部醫療費
本報訊記者陶琪報道：本報曾報道南昌市象山北路一品軒砂鍋粥店拒付醫療費、辭退受傷員工一事。當時經協調，該店答應員工可持醫藥單來該店報銷。同時，將支付員工從摔傷至康復期間的工資。但昨日姚先生再次向本報反映，該粥店只支付了一部分醫療費，并拒絕承擔后續的費用。
投訴：酒店未承擔全部費
當時經本報協調，該店承諾會承擔姚先生張女士的全部醫療費。隨后，該店一次性支付了1000元作為醫藥費，并支付了從6月14日到7月底的工資。在此期間，姚先生多次帶母親前往醫院治療受傷的手腕，前后共花去醫療費用2000多元。但支付了1000元后，該店卻不愿報銷其余的醫療費。
粥店：當事人也應支付部分醫藥費
針對此事，一品軒砂鍋粥店的負責人表示，該店已經支付了醫藥費和工資，并未對張女士不管不問。張女士還在接受治療，8月份的工資該店仍會繼續發放。
同時，該負責人認為，張女士是在時自己沒注意才導致摔倒受傷，自己也有責任，也應承擔一部分醫藥費，而不是讓該店單方面承擔所有費用。
律師：傷者可申請工傷
對于一品軒砂鍋粥店提出的自身也應擔責的說法，江西民信律師事務所張國鐵律師表示，工傷責任就是指在保護勞動者合法權益的一種無過錯責任。無論勞動者在工傷事故中是否存在過錯，必須依法承擔賠償責任，而不得以勞動者有過錯而拒絕承擔或者部分承擔責任。
如果用人單位拒不支付醫療費，張建議，傷者可前往勞動和社會保障局申請工傷認定，再通過勞動仲裁委裁決。勞動仲裁裁決發生法律效力后，傷者便可到法院申請強制執行。
本篇新聞熱門關鍵詞:工資 編輯： 兆明
(大江網-新法制報) ?
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