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工會(huì)法釋義：第三十八條
第三十八條 企業(yè)、事業(yè)單位研究經(jīng)營(yíng)管理和發(fā)展的重大問(wèn)題應(yīng)當(dāng)聽(tīng)取工會(huì)的意見(jiàn)；召開(kāi)討論有關(guān)工資、福利、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、社會(huì)保險(xiǎn)等涉及職工切身利益的會(huì)議，必須有工會(huì)代表參加。
企業(yè)、事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)支持工會(huì)依法開(kāi)展工作，工會(huì)應(yīng)當(dāng)支持企業(yè)、事業(yè)單位依法行使經(jīng)營(yíng)管理權(quán)。
【釋義】 本條是對(duì)企業(yè)、事業(yè)單位工會(huì)參與企業(yè)有關(guān)管理問(wèn)題的規(guī)定。
一、企業(yè)、事業(yè)單位研究經(jīng)營(yíng)管理和發(fā)展的重大問(wèn)題應(yīng)當(dāng)聽(tīng)取工會(huì)的意見(jiàn)。企業(yè)在經(jīng)營(yíng)管理方面是具有自主權(quán)的，是獨(dú)立進(jìn)行的。但是企業(yè)在研究經(jīng)營(yíng)管理和發(fā)展的重大問(wèn)題時(shí)，聽(tīng)取工會(huì)的意見(jiàn)，能使企業(yè)、事業(yè)單位在決策前充分聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)，有利于決策的科學(xué)化、民主化，有利于維護(hù)職工的合法權(quán)益。工會(huì)參加企業(yè)、事業(yè)單位重大問(wèn)題的討論，也可以使廣大職工更好地了解企業(yè)、事業(yè)單位制定發(fā)展計(jì)劃的依據(jù)、原因以及發(fā)展方向，同時(shí)也可以取得廣大職工的合作，更進(jìn)一步調(diào)動(dòng)職工群眾的生產(chǎn)積極性，搞好企業(yè)、事業(yè)單位的發(fā)展。
二、明確了企業(yè)工會(huì)有參加企業(yè)召開(kāi)的涉及職工切身利益的會(huì)議的權(quán)利。工會(huì)是代表職工利益、為職工說(shuō)話(huà)辦事的群眾組織。當(dāng)企業(yè)召開(kāi)討論有關(guān)工資、福利、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、社會(huì)保險(xiǎn)等涉及職工切身利益的會(huì)議時(shí)，要有工會(huì)代表參加，使工會(huì)在討論這些涉及職工切身利益的問(wèn)題的會(huì)議上，能夠反映職工的意見(jiàn)和要求，在工資、福利、勞動(dòng)安全衛(wèi)生等方面維護(hù)職工的合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部的安定團(tuán)結(jié)和生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展。
三、明確了企業(yè)和企業(yè)工會(huì)之間的相互關(guān)系。企業(yè)應(yīng)當(dāng)支持工會(huì)依法開(kāi)展工作，工會(huì)應(yīng)當(dāng)支持企業(yè)依法行使經(jīng)營(yíng)管理權(quán)。企業(yè)要尊重工會(huì)的民主權(quán)利，工會(huì)要尊重企業(yè)的行政管理和生產(chǎn)指揮權(quán)利。這種相互尊重、相互支持的關(guān)系，是由我國(guó)社會(huì)性質(zhì)和我國(guó)工會(huì)性質(zhì)決定的。
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