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寧波
公益事業捐贈法釋義：第三十一條
第三十一條 受贈單位的工作人員，濫用職權，玩忽職守，徇私舞弊，致使捐贈財產造成重大損失的，由所在單位依照有關規定予以處理；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
【釋義】本條是對受贈單位工作人員的失職瀆職行為的處罰規定。
所謂濫用職權，是指受贈單位工作人員超越法律、法規、章程賦予的職權，擅自處理其無權處理、決定的捐贈事宜，或者蠻橫，濫施淫威，隨心所欲地處理捐贈工作中的事項等行為。所謂玩忽職守，包括兩個方面，一是放棄職守，不履行應當履行的職責；二是在履行職責的過程中，馬虎草率，敷衍塞責，嚴重不負責任。所謂徇私舞弊是指為個人私利或者為親友私情，故意違背事實和做有關不該做的事情。
以上行為，由違法違紀行為人所在的單位對當事人進行處理，處理包括批評教育、退賠和行政處分等。行政處分是指國家機關、企業事業單位依行政隸屬，依據行政管理法律、法規、規章、章程、紀律等，對有違法違紀行為的所屬人員或者職工所作的處理。如《國家公務員暫行條例》規定，對國家機關工作人員的行政處分包括六種：警告、記過、記大過、降級、撤職、開除。這類處分是單位對違紀違章行為所給予的內部制裁。
濫用職權，玩忽職守，徇私舞弊，致使捐贈財產造成重大損失，構成犯罪的，依法追究刑事責任。根據《中華人民共和國刑法》第三百九十七條的規定，國家機關工作人員濫用職權或者玩忽職守，致使公共財產、國家和人民利益遭受重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役；情節特別嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑。本法另有規定的，依照規定。國家機關工作人員徇私舞弊，犯前款罪的，處五年以下有期徒刑或者拘役；情節特別嚴重的，處五年以上十年以下有期徒刑。刑法另有規定的，依照規定。受贈單位的工作人員中，有些具有國家工作人員的身份，當發生該條所規定之行為時，適用刑法的這些規定。
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