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寧波
調(diào)整企業(yè)工傷全殘人員傷殘津貼、生活護理和供養(yǎng)親屬撫恤金
淄博市勞動和社會保障局 淄博市財政局
關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《山東省勞動和社會保障廳、財政廳
關(guān)于調(diào)整企業(yè)工傷全殘人員傷殘津貼、生活
護理和供養(yǎng)親屬撫恤金的通知》的通知
淄勞社發(fā)［2005］83號
各區(qū)縣高新區(qū)勞動和社會保障局、財政局，市直有關(guān)部門、市屬以上企業(yè)：
現(xiàn)將山東省勞動和社會保障廳、財政廳魯勞社［2005］20號《關(guān)于調(diào)整企業(yè)工傷人員傷殘津貼、生活護理費和供養(yǎng)親屬撫恤金的通知》轉(zhuǎn)發(fā)給你們，并結(jié)合我市實際提出如下意見，請一并貫徹執(zhí)行。
一、2005年工傷職工享受的月傷殘津貼，實際金額低于530元的，自2005年1月起補至530元。
二、2004年12月31日前因工死亡職工供養(yǎng)親屬其配偶月領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金不足山東省上年職工月平均工資（1092元）40％的，自2005年7月1日起調(diào)整至山東省上年職工月平均工資40％；其他供養(yǎng)親屬月領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金不足全省上年職工月平均工資30％的，自2005年7月1日起調(diào)整至30％；孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上增加10％。
三、工傷職工享受生活護理費的，按生活完全不能自理、生活大部分不能自理、生活部分不能自理三個等級，分別調(diào)整至淄博市上年度職工月平均工資（1178元）的5%；40％、30％。
四、未參加工傷保險的企業(yè)，由企業(yè)按照本通知規(guī)定落實有關(guān)職工及供養(yǎng)親屬的工傷保險待遇，其費用由企業(yè)從原渠道列支。
各區(qū)縣、高新區(qū)勞動和社會保障部門和財政部門，要高度重視此項工作，結(jié)合工傷職工的生存狀況，嚴(yán)格執(zhí)行政策，認真抓好落實，確保工傷職工的基本生活和社會穩(wěn)定。調(diào)整工作于8月30日結(jié)束，調(diào)整情況于2005年9月10日前報市勞動保障局醫(yī)療保險科。
附：1、山東省勞動和社會保障廳、財政廳魯勞社［2005］20號《關(guān)于調(diào)整企業(yè)工傷人員傷殘津貼、生活護理費和供養(yǎng)親屬撫恤金的通知》
2、《淄博市調(diào)整企業(yè)工傷全殘人員傷殘津貼和生活護理費審批表》
3、《淄博市調(diào)整企業(yè)因工死亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金審批表》
附1：
山東省勞動和社會保障廳 山東省財政廳
關(guān)于調(diào)整企業(yè)工傷全殘人員傷殘津貼、生活
護理和供養(yǎng)親屬撫恤金的通知
魯勞社［2005］20號
各市勞動和社會保障局、財政局，省直有關(guān)部門，中央駐魯企業(yè)：
為切實保障企業(yè)工傷全殘人員和供養(yǎng)親屬的生活，根據(jù)《工傷保險條例》和山東省人民政府關(guān)于印發(fā)《山東省貫徹〈工傷保險條例〉試行辦法》的通知（魯政發(fā)［2003］107號)精神，經(jīng)研究決定，從2005年7月1日起，調(diào)整企業(yè)工傷全殘人員傷殘津貼、生活護理費和供養(yǎng)親屬撫恤金。現(xiàn)就有關(guān)問題通知如下：
一、調(diào)整范圍
2004年12月31日前已退出生產(chǎn)、工作崗位，經(jīng)勞動能力鑒定致殘程度為1—4級，按月享受傷殘津貼的企業(yè)工傷（含職業(yè)病）職工以及經(jīng)批準(zhǔn)領(lǐng)取生活護理費的工傷職工和領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金的因工死亡職工（含因工致殘完全喪失勞動能力領(lǐng)取養(yǎng)老金期間死亡人員）供養(yǎng)親屬．
二、調(diào)整辦法
符合條件的工傷全殘人員的定期傷殘津貼，按2004年12月本人月傷殘津貼的8%增加。月增加額低于100元的，按100元增加。
供養(yǎng)親屬撫恤金和生活護理費分別以2004年全省和統(tǒng)籌地區(qū)職工年平均工資供中全省職工年平均工資13097元)為基數(shù)進行調(diào)整。調(diào)整比例按《工傷保險條例》第三十二條和第三十七條的規(guī)定執(zhí)行。
三、資金來源
增加待遇所需資金，已納入工傷保險費用社會統(tǒng)籌支付項目的，從工傷保險統(tǒng)籌基金中支付；未納入工傷保險費用社會統(tǒng)籌支付項目的，從原資金渠道列支。本通知下發(fā)前相關(guān)待遇已經(jīng)增
加并達到以上規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)的，不再重復(fù)調(diào)整。
此次調(diào)整待遇工作，由各市勞動保障局負責(zé)，具體辦法由各市制定。
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