在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
帶薪年休假的具體規定
《中華人民共和國勞動法》規定了勞動者在勞動關系中的各項權利，主要有以下幾個方面：
1、 勞動者有平等就業的權利。
2、 勞動者有選擇職業的權利。
3、 勞動者有取得勞動報酬的權利。
4、 勞動者有權獲得勞動安全衛生保護的權利。
5、 勞動者享有社會保險和福利的權利。
6、 勞動者有接受職業技能培訓的權利。
7、 勞動者有提請勞動爭議處理的權利?
8、勞動者有休息休假的權利。
本次，律霸小編就和大家聊聊帶薪年休假的具體規定。
休息權是中國憲法規定的公民權利，勞動者應當平等享有。年休假，是指勞動者連續工作一年以上，就可以享受一定時間的帶薪年假。單位應當保證職工享受年休假。
累計工作時間與帶薪年假天數：
1≤工作時間<10——?5天
10≤工作時間<20 ——10天
工作時間≥20——?15天
職工累計工作，法定帶薪年休假5天;已滿10年不滿20年的，法定帶薪年休假10天;已滿20年的，法定帶薪年休假15天。用人單位安排勞動者休假高于該標準的不予干涉，但是低于法定標準應按照法定標準支付未休帶薪年假工資。
后進入a單位工作，兩年后跳槽到b公司做行政主管，做了半年后，因為業務量增多工作壓力大小敏決定為自己放個假，于是向公司申請年假，公司以為在本公司工作滿一年為理由拒絕了小敏的放假請求，小敏因此與公司發生爭議。
職工連續工作(連續工齡不要求是本單位的連續工作時間)1年以上的，享受帶薪年休假。這就意味著，盡管一個職工可能是剛由其它單位進入當前工作單位，但是只要他在其他單位連續工作滿1年以上，就具備享受法定的帶薪年假的基礎資格。
除由職工本人因個人原因不休且做出書面放棄休假權利的承諾外，用人單位應在本年度內對職工未休年假的天數按照其日工資收入的300%支付工資報酬。
所以說，小敏有權向所在的單位提出休年假，單位的做法不符合法律規定。
根據《職工帶薪年休假條例》：
第三條?職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天;已滿10年不滿20年的，年休假10天;已滿20年的，年休假15天。
國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。
第五條?單位根據生產、工作的具體情況，并考慮職工本人意愿，統籌安排職工年休假。
年休假在1個年度內可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。單位因生產、工作特點確有必要跨年度安排職工年休假的，可以跨1個年度安排。
單位確因工作需要不能安排職工休年休假的，經職工本人同意，可以不安排職工休年休假。對職工應休未休的年休假天數，單位應當按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬。
所以說，小敏有權向所在的單位提出休年假，單位的做法不符合法律規定。小敏可先與單位協商，告知公司自己依法享有的權利，協商不成可向仲裁委申請仲裁。《職工帶薪年休假條例》規定，對拒不支付年休假工資報酬、賠償金的，屬于公務員和參照公務員法管理的人員所在單位的，對直接負責的主管人員以及其他直接責任人員依法給予處分;屬于其他單位的，由勞動保障部門、人事部門或者職工申請人民法院強制執行。
但除此之外，我們也需了解不享受當年的年休假的情形：
(一)職工依法享受寒暑假，其休假天數多于年休假天數的;
(二)職工請事假累計20天以上且單位按照規定不扣工資的;
(三)累計工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計2個月以上的;
(四)累計工作滿10年不滿20年的職工，請病假累計3個月以上的;
(五)累計工作滿20年以上的職工，請病假累計4個月以上的。
以上就是律霸小編為大家整理的關于帶薪年休假的具體規定的相關法律規定。如果現實生活中您或您的家人朋友們遇到類似的問題，可以直接找所在地人民法院或公安機關，或者在第一時間找律霸網律師在線圖文咨詢或電話咨詢。如果您還有其他法律問題的也可以咨詢律霸網相關律師。
?
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
勞動監察和勞動仲裁的職責各有哪些？
2020-02-24轉賬支票銀行操作程序時間
2020-03-26員工在職期間兼職，公司能否解除勞動合同？
2020-03-31未成年無證駕駛犯法嗎？
2020-04-08要離婚了，請問法院傳票大概多久能送達？
2020-04-14實習生如何辭職
2020-04-15法院可以調取你的微信聊天記錄么？
2020-04-15土地使用權轉讓需要的手續？
2020-04-15面對家暴，我們如何應對？
2020-04-17防衛過當在法律上是否能減刑
2020-04-21私企挪用公款罪立案標準是什么
2020-04-22不履行遺囑違法嗎
2020-04-26按照勞動法加班工資如何計算？
2020-04-27分居夫妻離婚孩子撫養權如何判決？
2020-04-27大學生醫療保險怎么報銷？
2020-04-27醫患糾紛怎么解決？
2020-04-27醫療糾紛與醫療事故的區別在哪？
2020-04-27網購快遞卻中途消失怎么辦
2020-04-28變更孩子撫養費的流程怎么走？
2020-04-28子女撫養費可以一次性支付嗎？
2020-04-28聚眾擾亂交通，會有什么樣的后果
2020-04-30夫妻共同財產的范圍是什么？
2020-04-30構成誹謗罪的要件是什么
2020-04-30夫妻離婚孩子有沒有權利分割財產？
2020-04-30單親家庭暴力證據應該如何收集？
2020-05-01怎么寫夫妻自愿協議離婚協議書？
2020-05-03離婚協議書夫妻離婚以后能夠修改嗎？
2020-05-05補辦結婚登記有哪些效力
2020-05-05工傷臉上留疤賠償標準是什么
2020-05-06哪些情況可以拒交物業費
2020-05-06誰有土地征收執行權
2020-05-08工業用地一般年限標準是多少年
2020-05-08離婚協議沒有進行夫妻財產分割有沒有效力？
2020-05-09反向假冒注冊商標糾紛
2020-05-09借條到期后有法律時效多久
2020-05-09勞動合同變更時未變內容是否還有效
2020-05-09工商執照遺失怎么補辦
2020-05-09注銷公司的程序了解一下
2020-05-09動遷安置房屬不屬于夫妻共同財產？
2020-05-10起訴離婚怎么收費和婚前財產如何分割？
2020-05-10