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試用期可以不交社保嗎?

來源: 律霸官方 · 2020-01-17 · 1866人看過

社保繳納.jpg


目前,很多用人單位為節(jié)約用人成本,逃避法律責(zé)任,不為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn),導(dǎo)致了勞動(dòng)者的合法權(quán)益受到嚴(yán)重侵犯。


小編在“試用期不繳納社保?”的問題下看到有人是這樣回答的:“確實(shí)是,有的公司在試用期不給你交,然后轉(zhuǎn)正之后會(huì)把你試用期的補(bǔ)繳。沒有轉(zhuǎn)正,你離職或者被公司勸退都是沒有任何補(bǔ)償?shù)摹保踔吝€有“因?yàn)槟氵€在試用階段,過了試用期正式錄用才可以交”的回答,小編在看到時(shí)確實(shí)是震驚的,沒想到竟然有那么多的人對(duì)于社保具有這樣的錯(cuò)誤認(rèn)知。下面由小編為大家介紹一下相關(guān)的內(nèi)容。


社會(huì)保險(xiǎn)就是指五險(xiǎn)。“五險(xiǎn)”包括了五種保險(xiǎn),也就是養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。那在試用期可以不交社保嗎?


答:試用期內(nèi)要買社保的。因?yàn)槲咫U(xiǎn)是法定的,所以即使用人單位與勞動(dòng)者約定不繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的行為亦是無效的。當(dāng)勞動(dòng)者在遇上以各種借口不購買社保的情況可以去當(dāng)?shù)厝松缇峙e報(bào)。


法律依據(jù):《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)》


第五十八條? 用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。


第八十四條 用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正;逾期不改正的,對(duì)用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款,對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。


第八十六條 用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足,并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。


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